En los últimos años, el desempleo ha crecido más de un 12% en España y un 6% en Estados Unidos, pero en Alemania, Austria y Dinamarca no ha llegado al 2%. ¿Por qué? Un motivo fundamental es que estos países han desarrollado políticas denominadas de flexicurity (flexibilidad más seguridad), que incentivan a los trabajadores a encontrar un nuevo empleo y a formarse sin arriesgar sus ingresos.
En este vídeo, la profesora del IESE Núria Mas explica que el objetivo de la ‘flexiguridad’ es “proteger al trabajador y no tanto al puesto de trabajo concreto” con medidas como un despido barato pero con subsidios de desempleo elevados, reducir la jornada laboral en lugar de reducir la plantilla, etc. La profesora también analiza el caso particular de la ‘flexiguridad’ aplicada a las personas mayores de 55 años.
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