La Agrupación de Miembros del IESE premia hoy a cinco profesores por el impacto de sus investigaciones en el campo de la dirección de empresas. Pinar Ozcan, Beatriz Muñoz-Seca, Josep Riverola, Joan de Dou y Alberto Ribera reciben los IESE Research Excellence Awards, unos premios que distinguen tres áreas: mejor artículo académico publicado en un journal de primer nivel internacional, mejor libro, y mejor curso o conjunto de material docente.
La profesora Pinar Ozcan recibe el premio al mejor artículo académico por "Origin of Alliance Portfolios: Entrepreneurs, Network Strategies and Firm Performance", escrito conjuntamente con Kathleen M. Eisenhardt (Stanford University) y publicado en el Academy of Management Journal.
El libro "Ópera y operaciones. Cómo gestionar las operaciones en el siglo XXI", de los profesores Beatriz Muñoz-Seca y Josep Riverola, ha sido reconocido como mejor libro.
Por último, los profesores Joan de Dou y Alberto Ribera han sido galardonados por el curso "Personality and Leadership" (versión MBA) y "Managing Oneself" (versión Global Executive MBA).
El jurado que otorga los premios está compuesto por profesores y una representación del Comité Ejecutivo de la IESE Alumni Association: los profesores Fernando Peñalva y Julián Villanueva, Alejandro Beltrán, Antoni Esteve, y Antonio González-Adalid, presidente de la Asociación.
Una de las finalidades de la Agrupación de Miembros es apoyar al IESE en el desarrollo de la investigación y enseñanza de la dirección de empresas, motivo por el que creó los Research Excellence Awards, que desde 2002 premian a profesores del IESE. Cada año se conceden tres galardones, con una dotación de 10.000 € cada uno.
