IESE Business School

L'IESE està compromès en la formació de líders que aspiren a deixar una petjada profunda, positiva i de llarga durada a les persones, empreses i a la societat gràcies a la seva professionalitat, integritat i esperit de servei.

L'IESE vol convertir-se en una escola de direcció global de talla mundial, amb excel·lència d’ensenyament i un impacte en la recerca. Disposa de dos campus a Barcelona i a Madrid, oficines a Munic, Nova York i Sao Paulo, i ofereix programes en altres zones geogràfiques clau.

La missió i visió de l'IESE orienten la presa de decisions sobre el claustre, les iniciatives de globalització, els nous programes, l’èmfasi en l’excel·lència i servei, i l’estratègia de creixement. 

Valors essencials

Els valors essencials de l’escola són presents en els programes i el material docent. Es basen en la creença de que totes les empreses són, en primera instància, comunitats de persones que treballen millor en un entorn de confiança. També donen importància a l’anhel d’excel•lència que tot professional del món empresarial hauria de mostrar. Alguns dels valors són:

• Respecte envers els altres
• Professionalitat
• Esperit de servei
• Integritat
• Compromís pel bé comú d’empreses i la societat
• Humilitat
• Capacitat per aprendre i escoltar
• Treball en equip

En els seus programes, l'IESE pren un punt de vista de desenvolupament de gestió basat en els següents puntals:

• Perspectiva de gestió general
• Valors humans i ètics
• Caràcter internacional
• Impacte transformacional
• Desenvolupament del coneixement

El claustre i treballadors de l'IESE comparteixen aquests valors clau que també s’inculquen als estudiants a través del pla d’estudis. Els membres del claustre de l'IESE creuen en l’eficàcia que suposa mostrar als alumnes i participants un exemple personal coherent amb els ensenyaments que imparteixen.

L'IESE és una iniciativa de l'Opus Dei, una Prelatura Personal de l’Església Catòlica amb activitats a tots els continents. L'IESE considera que les empreses són comunitats de persones i la direcció ha de centrar-se en la persona: tractar adequadament als treballadors, crear un clima que propiciï el desenvolupament personal, formar equips potents i conformar en les relacions personals una confiança sòlida.

Els valors ètics i morals que l’escola imparteix es basen en la tradició cristiana, una perspectiva que segueix present a les arrels del progrés social i humà arreu del món. Aquests valors emfatitzen la dignitat i els drets intrínsecs de cada persona, i constitueixen l’eix de qualsevol èxit de l’organització i la societat a llarg termini.