IESE Business School

¿Quiere convertirse en líder?

¿Le gustaría saber cómo desarrollar todo el potencial de
sus colaboradores?

¿Quiere aumentar su motivación en el trabajo?

¿Quiere ser un lider más competente?

Como profesionales, somos cada vez más conscientes de que necesitamos superarnos todos los días y de que nuestro proceso de aprendizaje no puede terminar.

Sin embargo, a medida que ascendemos en la organización, resulta cada vez más difícil acceder a los recursos necesarios para seguir avanzando. Paralelamente, el incremento de responsabilidades y la escasez de tiempo van revelando nuevas carencias y limitaciones personales.

Desarrollar el talento de un modo sistemático y profesional es hoy un reto ineludible para las empresas que compiten en una economía global. En este contexto nacen los programas de Talent Development. Estos programas han sido diseñados para facilitar al directivo las herramientas necesarias para conocerse mejor y poder, así, aprender a desarrollar las competencias que necesite.

Particularmente, los programas de Talent Development capacitan al directivo en una de sus responsabilidades clave: desarrollar al máximo el potencial de su equipo, convirtiéndole en un buen coach capaz de descubrir de qué manera puede ayudarles.

Competencies Assessment and Development (CAD)
Avanza como líder 
Crece como líder