Existe una tarea que la alta dirección no puede delegar: preparar a su organización para sobrevivir en el futuro. 

Adelantarse al mañana nunca ha sido fácil y hoy todavía lo es menos ante el entorno complicado que estamos viviendo. Este entorno, junto con la globalización y la tecnología, que continúa su curso, están definiendo de nuevo las reglas del juego. Por ello, la capacidad para gestionar y compartir el conocimiento está marcando la diferencia entre ganadores y perdedores, y el futuro nos sorprenderá con un nuevo paradigma de gestión flexible y coordinada: una cultura empresarial diferente.

Para competir en estas coordenadas, una dilatada experiencia profesional no es suficiente. La alta dirección de cada empresa debe construir una visión propia, fruto de una reflexión amplia, pausada y rigurosa. Alejarse de la cotidianeidad, compartir perspectivas, adentrarse con profundidad en las grandes tendencias de futuro puede ayudarnos a dibujar ese horizonte con una mayor nitidez y con una mayor seguridad.

Con este objetivo, las tres escuelas de dirección IAE, IPADE e IESE, llevamos seis años ofreciendo a nuestros antiguos alumnos de Programas de Alta Dirección y a la alta dirección de las empresas en general, el Programa Global de Alta Dirección, un programa diseñado específicamente para ofrecer la oportunidad de compartir con académicos, empresarios y directivos una rigurosa reflexión sobre las tendencias que marcarán el futuro y el presente de nuestras organizaciones.

Les invitamos a conocer mejor los objetivos de este programa y compartir con otros empresarios y directivos de diferentes países esta oportunidad de formación única.

Porque es una oportunidad única para:

• Interactuar e intercambiar ideas y experiencias con antiguos compañeros del Programa de Alta Dirección y con otros altos directivos de organizaciones similares junto a profesores de gran altura académica y destacada experiencia internacional.

• Conocer y trabajar las últimas ideas sobre los principales ejes que hoy determinan la función de un alto directivo como son: el entorno económico actual, la ralentización del crecimiento, la innovación, el liderazgo, la globalización y el gobierno corporativo.

El Programa Global Conjunto de Alta Dirección se dirige a Antiguos Alumnos de las tres escuelas asociadas y a cualquier otro empresario y directivo con experiencia consolidada en alta dirección.

Ofrece a un restringido grupo de empresarios y directivos procedentes de diferentes países una oportunidad única de reflexión sobre el futuro. IESE, IAE e IPADE han creado un foro exclusivo de análisis, discusión y debate para profundizar con rigor en las tendencias más relevantes para el futuro de la empresa. Con la colaboración de académicos y expertos, los directivos y empresarios podrán confirmar intuiciones y acoger nuevas perspectivas. Es sin duda, una experiencia inspiradora y estimulante, diseñada específicamente para la alta dirección de la empresa internacional.

Profesor José Luis Suárez
Director Académico
Programa Global Conjunto de Alta Dirección 2013

IESE

El IESE se ha consolidado como una enseña internacional de reconocido prestigio por su rigor y excelencia profesional en el ámbito académico y empresarial, gracias a la capacidad de la escuela para generar nuevas ideas, mantener un enfoque integral de los problemas de la empresa, desarrollar una metodología de aprendizaje activa y defender una concepción humanista de las organizaciones.

El IESE inició sus actividades en 1958 con el Programa de Alta Dirección de Empresas (PADE), con el objetivo de tender a las necesidades de formación de empresarios y directivos que buscaban perfeccionar los conocimientos, capacidades y valores necesarios para dirigir su empresa y convertirla en un verdadero motor de desarrollo social.

Con campus en Barcelona, Madrid y Nueva York y oficinas en Munich, la escuela imparte programas en Alemania, Brasil, China, Egipto, Estados Unidos, India, Kenia y Polonia, respondiendo con flexibilidad a las necesidades de formación de las empresas y de los directivos. Además, el IESE imparte tres programas MBA y un programa doctoral.

IAE

El IAE ha sido seleccionado entre las 25 mejores escuelas de negocios del mundo y como la primera en Latinoamérica, en programas ejecutivos abiertos, según el diario Financial Times, basado en el ranking de Executive Education. Además, es una de las cuatro escuelas de negocios de América Latina y la primera en Argentina en obtener tres certificaciones internacionales de sistemas de mejora de calidad institucional educativa.

La misión del IAE es contribuir al desarrollo del conocimiento y a la formación de los hombres y las mujeres de empresa, tanto en las capacidades de gestión como en las virtudes humanas necesarias para el ejercicio de la dirección.

Con un claustro constituido por más de 40 profesores doctorados en instituciones internacionales de primer nivel, mantiene relaciones académicas con las escuelas de negocios de mayor reconocimiento a nivel mundial, lo que fortalece el enfoque internacional de los programas.

IPADE

IPADE es una escuela de negocios fundada en México D.F en 1967. Su misión fundamental ha sido el perfeccionamiento de los máximos dirigentes de las empresas en México.

Desde su fundación, el IPADE trabaja impulsando una filosofía amplia e integradora de la dirección general. De esta manera, el ejecutivo con altas responsabilidades directivas comprende su labor como una misión global que integra todos los procesos productivos y humanos. En otras palabras, la misión del IPADE consiste en proporcionar a los hombres y las mujeres que ejercen la dirección, las herramientas y apoyos necesarios que perfeccionen su desempeño humano y profesional.
 
Por otra parte, el IPADE ha consolidado, con tiempo y cuidado, un selecto cuerpo docente de gran calidad. Cada uno de sus profesores destaca tanto en el plano de la empresa como en el académico, y ha obtenido y mantiene una  notable preparación en el ámbito internacional.

IESE, IAE e IPADE comparten un reconocido prestigio en la comunidad académica y empresarial. 
Las tres escuelas suman más de 115 años de experiencia en la formación de directivos y cuentan con 43.000 Antiguos Alumnos.

Rigor y relevancia
Los profesores dividen su tiempo entre la investigación, la docencia y la práctica empresarial. El claustro ha configurado una cultura de aprendizaje diferencial que se distingue por su capacidad para escuchar y entender lo que la empresa necesita y ofrecérselo.

Capacidad para generar nuevas ideas
El claustro reúne una excelente formación académica en las mejores universidades del mundo y una dilatada experiencia en la resolución de los problemas reales de la empresa.

Vocación internacional
La visión global de la empresa que comparten las tres escuelas se refleja en la experiencia internacional del claustro de profesores, en el perfil de los participantes y en las relaciones institucionales que se han ido estableciendo entre las mejores escuelas de dirección del mundo. Profesores, programas y participantes construyen una visión global de los problemas de la empresa cercana a las inquietudes culturales locales.

Enfoque de alta dirección
Un enfoque de dirección general de la empresa, de los problemas, retos y oportunidades de gestión.

Concepción humanista y ética de la empresa
Los valores humanos y éticos indispensables para un crecimiento personal y para el desarrollo sostenible de las compañías en su entorno.

El programa Global de Alta Dirección dedicará los cinco días a reflexionar e identificar los aspectos claves que un alto directivo debe tener presente para tomar decisiones con el rigor y responsabilidad que requiere su profesión. En concreto los objetivos que persigue el Programa son:

• Profundizar sobre las tendencias del panorama económico y geopolítico actual.

• Analizar los retos y oportunidades estratégicas que nos plantea la situación económica actual y la globalización.

• Reconocer y analizar los factores estratégicos clave para generar valor y un crecimiento rentable. 

• Trabajar y reflexionar sobre la innovación como uno de los ingredientes esenciales del crecimiento orgánico de las compañías.

• Identificar los aspectos esenciales del liderazgo actual como elemento indipensable para lograr que las mejores estrategias se hagan realidad y se consigan los objetivos previstos. 

A lo largo del programa se trabajarán los aspectos clave que debe conjugar un alto directivo en el entorno global en el que compite.

• Entorno macroeconómico y financiero
• Estrategia y globalización
• Gobierno corporativo: la junta directiva y el valor de un buen gobierno
• Creación de valor y crecimiento rentable
• Procesos de innovación para el crecimiento
• Liderazgo

Mario Franzini
Director General, SEELIGER Y CONDE ARGENTINA

¿Qué te aportó el Programa? Una oportunidad muy estimulante para aprender y pensar "full time" durante esa semana sobre temas muy importantes para la empresa en los próximos años.

¿Qué fue lo más enriquecedor? Como siempre el método del caso y un muy buen grupo de varios países y distintas industrias, tamaños y situaciones, crearon un ambiente único e irrepetible para disfrutar y aprovechar al máximo.  Los profesores fueron muy buenos, con muy buen nivel de aporte conceptual y dinámica en la clase.

Quiero también destacar, aunque está mencionado indirectamente más arriba, que las personas del grupo y todos los empleados del IESE, tuvimos en todo momento una cálida y productiva relación que contribuyó a trabajar muy bien y pasar una lindísimos días. No conocía el IESE de Madrid y me encantó. Para mi gusto, muy rica y apropiada la comida y todo es servicio de apoyo. 

¿Animarías a participar? ¡¡Definitivamente!!, creo que es una muy buena inversión y una semana que se pasa muy bien.

Juan Esteban Gómez Saa
Presidente, TRANSMARÍTIMA, S.A.

¿Qué te aportó el programa? Una visión internacional y acerca de la crisis mundial, como esta podría afectar a los países, cual podría ser el escenario internacional en los próximos años y cuales las consecuencias sociales-económicas y culturales.
Por otra parte los detalles que me traje sobre el clima de negocios en China ( país del que mucho se habla y poco conocemos), por parte de personas que trabajan allá. Fue muy complementario a la idea anterior. 

¿Qué fue lo mas enriquecedor? La posibilidad de compartir las jornadas con alumnos y profesores de otras nacionalidades. Creo que es una experiencia que DEBE VIVIRSE, por cuanto ese es al ambiente en que cualquier Empresa, grande o pequeña, hoy, se desarrolla. El ámbito Internacional de negocios y búsqueda de oportunidades excede cualquier frontera. Internacionalización, hoy, debería estar en cualquier agenda. Y el Programa Global de Alta Dirección es un excelente inicio.

¿Animarías a participar? Absolutamente. Mas que animarlo, le haría ver las dificultades que va a encontrar si no mira su industria en un contexto global.

El Programa se ve enriquecido por el hecho de que IPADE, IAE e IESE lo han organizado con la colaboración de las siguientes escuelas, con las que mantienen una estrecha relación de intercambio académico.

AESE Escola de Direcçao e Negócios, Lisboa, Portugal. Fundada en 1980	INALDE Instituto de Alta Dirección Empresarial, Universidad de la Sabana, Bogotá, Colombia. Fundado en 1986
ESE Escuela de Negocios, Universidad de Los Andes, Santiago de Chile, Chile. Fundada en 1999	ISE Instituto Superior de Empresa, Brasil. Fundado en 1997
IDE Instituto de Desarrollo Empresarial, Guayaquil, Ecuador. Fundado en 1993	PAD Escuela de Dirección de la Universidad de Piura, Perú. Fundada en 1979
IEEM Instituto de Estudios Empresariales de Montevideo, Universidad de Montevideo, Montevideo, Uruguay. Fundado en 1986