Vincular los principios y criterios éticos a la práctica empresarial requiere un profundo entendimiento tanto de los principios como de las actividades de la empresa. El objetivo de esta línea de investigación es estudiar diversos aspectos especialmente relevantes relacionados con el gobierno corporativo de la empresa, la dirección de personas, finanzas, contabilidad, marketing, operaciones y tecnologías de la información.

Esta línea de investigación tiene por objetivo mejorar la comprensión de la naturaleza y de la misión de las empresas, así como las relaciones entre empresa y sociedad, incluyendo el fenómeno de la globalización. Se presta también particular atención a las responsabilidades sociales de las empresas.

La ética corporativa se manifiesta en las declaraciones instituciones de la empresa, políticas, programas, así como en compromisos y actitudes personales, principalmente, de la alta dirección. Las culturas organizativas se expresan en las creencias, valores compartidos y en las prácticas habituales. En nuestra investigación estudiamos culturas organizacionales, principalmente, a través de casos y determinamos sus factores determinantes. Por otra parte, investigamos declaraciones corporativas de misión, credos de empresa, valores corporativos, códigos de conducta, etc., analizando en sus bases filosóficas, prácticas específicas, modos de difusión, aceptación y efectividad.

El cristianismo, que se encuentra en las raíces de la civilización Occidental, presenta un conjunto de enseñanzas   morales y sociales, sólidas y significativas, de aplicación diversos campos. Nuestro objetivo es estudiar la tradición cristiana sobre la empresa y los negocios y relacionarla con la situación y problemas actuales. Esta línea de investigación incluye también estudiar cómo se relaciona la espiritualidad cristiana con la actividad directiva.