Las labores docentes y divulgativas complementan la actividad investigadora del IRCO y constituyen el medio a través del cual se dan a conocer los resultados de los proyectos de investigación. Calendario de actividades
Barcelona, 20 de octubre de 2006 / Jornada
Madrid- Barcelona 17- 18 de octubre de 2006 / Convención
Madrid, 24 de mayo de 2006 / Foro
Madrid, 16 de noviembre de 2005 / Presentación
Madrid y Barcelona, 25 y 26 de octubre de 2005 / Presentación
Madrid, 16 de junio de 2005 / Presentación de estudio
Madrid, 8 de junio de 2005 / Foro
Madrid, 30-31 de mayo y 1, 6-7 de junio de 2005 / Enfocado
Madrid, 23 de febrero de 2005 / Conferencia
Barcelona, 9 de febrero de 2005 / Presentación
Barcelona, 9 de diciembre de 2004 / Continuidad
Madrid, 11 de noviembre de 2004 / Foro
Madrid-Barcelona, 5-6 de octubre de 2004 / Presentación de investigación
Barcelona, 15-17 de julio de 2004 / Conferencia
Madrid, 15 de junio de 2004 / Foro
Madrid, 17 de marzo de 2004 / Premios
Madrid, 4 de febrero de 2004 / Presentación de informe
Madrid, 17 de septiembre de 2003
Madrid, 23 de junio de 2003 / Continuidad
Madrid, 17 de junio de 2003 / Premio
Barcelona, 16 de junio de 2003 / Continuidad
Madrid, cursos 2001-02 y 2002-03 / Reunión Sectorial
Madrid, 27 de mayo de 2003 / Foro
Barcelona, 12-13 de mayo y 12 de junio de 2003 / Enfocado
Miami, 5 a 9 de mayo de 2003 / Enfocado
Madrid, 19 de febrero de 2003 / Barcelona, 20 de mayo de 2003 / Foro
Madrid, 24-25 de marzo y 24 de abril de 2003 / Enfocado
Madrid, 21 de noviembre de 2002 / Foro
Leicester, UK, julio de 2001 / Encuentro académico
Madrid, 30 de mayo de 2002 / Encuentro

Motivación del trabajador, satisfacción del cliente.
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Convención Anual de ADP. Recursos humanos: de las promesas a los resultados
Programa
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V Foro de Dirección de Personas: Presente, pasado y futuro de las personas y la empresa
Programa
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Ponencias:
Leonor de Pablos, Ferrovial Servicios (PDF, 451 Kb)
Beatriz Manrique, Walt Disney Company (PDF, 860 Kb)
Joseph Stiglitz, Columbia Business School (PDF, 78 Kb)
Libro Blanco sobre las Mejores Prácticas Internacionales en Políticas de Acompañamiento (Planes Sociales)
Información de nómina y administración de personal: Nuevas oportunidades estratégicas para recursos humanos
En colaboración con ADP
Aplicación de la dirección por valores en empresas españolas: un sondeo empírico (In Spanish)
IV Foro de Recursos Humanos. En la búsqueda de nuevas ideas: dirección por misiones y valores intangibles
Programa (PDF, 10 Kb)
De la gestión de recursos humanos a la estrategia en dirección de personas
La evolución global de las relaciones laborales
Invitación y programa (PDF, 68 Kb)
El plan social en expedientes de crisis
Invitación y programa (PDF, 42 Kb)
La dirección de personas en la nueva economía
VII Foro de Directoras de Personas en las Organizaciones
La externalización de la administración de personal en la estrategia de recursos humanos
Multinationals and the International Diffusion of Organizational Forms and Practices
III Foro de Recursos Humanos: Lecciones de historia para gestionar el futuro
Invitación y programa (PDF, 58 Kb)
IV Edición Premios Balance Social Empresarial (PDF, 49 Kb)
La comunicación con el pequeño accionista y la responsabilidad social corporativa: nuevas tendencias en la comunicación financiera
Invitación y programa (PDF, 40 Kb)
Foro de Directoras de Recursos Humanos
Las competencias críticas del directivo
II Premio a la Empresa Flexible 2003
Fomentando mentalidad positiva y relaciones constructivas
Ponente: Pablo Cardona
Mejores prácticas en medidas de flexibilidad en la negociación colectiva
II Foro de RRHH- La Gestión de las personas: un desafío continuo
¿Cómo mejorar mis competencias directivas?
Dirección de personas en España y América Latina
Foro de Directoras de Recursos Humanos
Coaching directivo: ¿Cómo mejorar las competencias de mis colaboradores?
I Foro de Formación y Empleo
Multinational Companies and Human Resource Management: Between Globalisation and National Business Systems
I Encuentro de Reflexión sobre la Dirección de Recursos Humanos: ¿Qué hemos aprendido para afrontar el siglo XXI? IRCO-ADECCO
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