“La estrategia de los e-supervivientes”
Pin, J.R.; Quintanilla, J.; García Fonseca, A.
En: la revista de Antiguos Alumnos del IESE. Junio 2003.

“Ética y Eficiencia en la Administración Pública”
Pin, J.R.
En: El Sistema Autonómico como modelo para el fortalecimiento institucional; Experiencia Española para Rusia. Editorial Escuela de Estudios Políticos de Moscú. Págs. 61-81. Moscú 2003.

“Implementation of Management by Objectives and Working Motivation in the Spanish National Police Force”
Pin, J.R.
En: La motivation au travail dans les services publics. Coordinadores: Thibaut Duvillier, Jean-Louis Genard & Alexandre Piraux. Éditions L’Harmattan. Págs. 287-302. París 2003.

“Estrategias para el cambio en las organizaciones humanas”
Pin, J.R., Suárez, E.
En: La Gestión del Cambio. Coord.: Aguilar López, J. Editorial Ariel S.A. Págs. 21-54. Barcelona 2003.

“El ciclo de la vida del directivo”
Pin, J.R.
En: e-Deusto, nº 24, febrero-marzo 2003, págs. 36-41.

“Multinationals and the International Diffusion of Employment Relations”
Ferner, A. y Quintanilla, J.
En: Special Issue of the European Journal of Industrial Relations on Volume 8, Number 3. November 2002. Hyman, R.; Ferner, A. y Quintanilla, J. (2002) Editorial: 241-242.

“Country-of-Origin Effects and the Management of HR/IR in Multinationals: German Companies in Britain and Spain”
Ferner, A.; Quintanilla, J. y Varul, M.
En: Hanani, T. (eds.), Universal Wisdom Through Globalization, Tokyo, The Japan Institute of Labour: 132-144. 2002.

“El Sistema de Recursos Humanos en las Multinacionales”
Quintanilla, J. y Bonache, J.
En: Dirección Estratégica de Personas, Prentice Hall - Financial Times, Madrid: 349-377. Bonache, J. y Cabrera, A. (directores). 2002.

“Ética y Eficiencia en la Administración Pública”
En: Memorias 2001 IBERCOP - MÉXICO Vol. I. Editorial Porrúa. México, 2002. Págs. 83-100.

“La ética en los estilos de dirección y las estructuras organizativa”
En: La responsabilidad social del empresario. Aportaciones a la doctrina social de la Iglesia. Editado por Acción Social Empresarial. Madrid, 2002. Págs.: 487-504.

“Azusa: Human Resources Strategy”
Gómez, S. y Quintanilla, J.
En: Strateegiline juhtimine. Alas, R. (eds.). Külim, Tallinn, Estonia: 159-170. 2001.

“Initial Steps in the Path toward New Forms of Organizing: Aguas de Barcelona”
Sánchez-Runde, C.; Quintanilla, J.
En: The Innovating Organization. Pettigrew, A. y Fenton, W. (eds) London, Sage: 256-278. 2000.

“New Forms of Organizing through Human Resource Management: Fremap”
En: The Innovating Organization. Pettigrew, A. y Fenton, W. (eds.), London, Sage: 208-253.