Cátedra de Empresa Familiar
Impulsando el éxito en el relevo generacional de la familia empresaria

Josep Tàpies 
Profesor de Dirección General y Dirección Financiera, titular de la Cátedra de Empresa Familiar.

Es doctor en Ingeniería Industrial por la Universidad Politécnica de Cataluña y MBA por ESADE.  Especialista en empresa familar y las relaciones empresariales con la banca, Josep Tàpies ha ejercido como profesor de Dirección General en distintas escuelas de negocios de Europa y de Latinoamérica: AESE en Portugal, IDE en Ecuador, PAD Universidad de Piura en Perú, ISE en Brasil, IAE en Argentina, ESE en Chile, e INALDE en Colombia. Ha escrito asimismo varios libros y artículos sobre la transmisión de conocimiento intergeneracional, los procesos de fusión y adquisición en empresas familiares y el management buyout.

Joan de Dou
Profesor de Dirección de Personas en las Organizaciones

Joan de Dou es licenciado en Medicina por la Universidad de Navarra, especialista en Psiquiatría por la Universidad Autónoma de Barcelona y especialista en gestión de la personalidad y su incidencia en el conjunto familiar y empresarial. Ha teorizado sobre  el concepto que explica que en la familia empresaria existe un orden de relación idéntico al que rige todo tipo de organizaciones.

Heinrich Liechtenstein
Profesor adjunto de Dirección Financiera

Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Autónoma de Graz y Doctor of Business and Economic Sciences por la Universidad de Viena, el profesor Liechtenstein es experto en creación y gestión de patrimonio y en el desarrollo de la estrategia de los propietarios. Contribuye activamente en la cátedra estudiando la gestión y preservación del patrimonio de las familias empresarias en todo el mundo.

Alfonso Chiner
Doctor en Derecho y MBA por el IESE

Alfonso Chiner es autor del concepto de balance familiar, que se refiere a la combinación de activos económicos y emocionales que deben gestionarse bien para asegurar el éxito de la empresa y la armonía de la familia. Chiner abordó en su tesis doctoral el tema del protocolo familiar.

Enrique Mozo
Vicepresidente ejecutivo de Composán

Ingeniero superior de Montes y MBA por el IESE, Enrique Mozo aporta su experiencia de más de veinte años como directivo no familiar en una empresa familiar.
Desde 1.990 ha realizado varias publicaciones técnicas y casos para el IESE, así como artículos y colaboraciones en libros y revistas, todo siempre relacionado con la especialización en Empresa Familiar.
Ha impartido, asimismo, numerosas conferencias, cursos y seminarios organizados por todo tipo de organismos, tanto públicos como privados.

Lucía Ceja Barba
Asistente de Investigación

Es licenciada en Psicología por la Universidad de Nottingham (Reino Unido). Ha realizado un MSc en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo en el Institute of Work Health and Organizations en la Universidad de Nottingham. Actualmente es candidata doctoral por la Universidad de Barcelona.  Ha realizado proyectos de investigación con Gallup (Nebraska, USA), dentro del área de psicología organizacional positiva. Lucía colabora desde enero del 2008 con la Cátedra de Empresa Familiar del IESE en la redacción y preparación de notas técnicas y artículos científicos. También ayuda en la coordinación de las conferencias de empresa familiar, así como de otros programas organizados por la Cátedra.

María Fernández Moya
Asistente de Investigación

A graduate in Economics and Business Administration from the University Pontificia of Comillas (ICADE).  María has been the financial director of the Valle foundation (2000-2006). She is currently a PhD candidate in Economic History at the University Complutense of Madrid. She has participated in several research projects worldwide and has collaborated in the department of Applied Economics at the University Complutense in Madrid. María has been working as a research assistant with IESE´s Family Business Chair since May 2007, working in a study looking at the longevity of the Spanish Family Firms, analysing the strategies and survival of the long lived Family Firms in Spain and all over the world.