EDITORIAL Internacionalización y liquidez TEMA DEL MES La liquidez accionarial en la empresa familiar INVESTIGACIÓN Colaboración con la Kellogg School of Management La Cátedra entra en la Wharton Global Family Alliance ACTIVIDADES Empresa familiar: de la A a la Z en un solo día RECOMENDAMOS Family Business Sourcebook (tercera edición)

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EDITORIAL

Internacionalización y liquidez Días intensos para la Cátedra de Empresa Familiar. Por una parte, se acerca nuestra II Conferencia, “Nuevas ideas y mejores prácticas”, que permitirá llevar a la práctica el proyecto de investigación conjunto con la norteamericana Kellogg School of Management. Por otra, el acuerdo recientemente firmado con la Wharton Global Family Alliance también supone una oportunidad para aportar nuestras investigaciones e intensificar la dimensión internacional de la alianza. Como Tema del Mes hemos escogido la búsqueda de soluciones a las necesidades de liquidez accionarial de las empresas familiares no cotizadas en bolsa. La liquidez, junto a la rentabilidad y a la información, constituye uno de los pilares básicos en los que se apoya la satisfacción del accionista pasivo, por lo que en esta Newsletter explicamos algunas reglas básicas para obtenerla. Recibid mi más cordial saludo,              Josep Tàpies, Titular de la Cátedra de Empresa Familiar

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TEMA DEL MES

La liquidez accionarial en la empresa familiar La falta de liquidez es un problema que los accionistas de una empresa familiar pueden tener que afrontar, y que si la compañía no resuelve a tiempo suele tener consecuencias negativas. Las fuentes para obtener esta liquidez serán diferentes según la etapa en que se encuentre la empresa, pero en cualquier caso es una cuestión que deberá preverse y planificarse. Artículo completo (PDF, 221 Kb)

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INVESTIGACIÓN

Colaboración con la Kellogg School of Management La II Conferencia de Empresa Familiar del IESE y la 2006 Kellogg Family Business Conference servirán de plataforma para una investigación comparada acerca de las experiencias vividas por las familias empresarias norteamericanas y españolas. En ambos eventos se usará un sistema de votación electrónica en tiempo real, cuyos resultados se darán a conocer a través de esta Newsletter en el último trimestre de 2006.

La Cátedra entra en la Wharton Global Family Alliance El papel de la mujer en la empresa familiar, el compromiso de la Siguiente Generación y los factores de éxito de las empresas familiares en el siglo XXI son algunos de los proyectos que la Cátedra de Empresa Familiar ha aportado al acuerdo de constitución de la Wharton Global Family Alliance, en la que participarán varios profesores del IESE.

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ACTIVIDADES

Empresa familiar: de la A a la Z en un solo día IESE Barcelona, 4 de mayo de 2006 A iniciativa de los alumnos de la asignatura del MBA “Dirección y gobierno de empresa familiar”, el IESE dedicará todo un día a que los estudiantes que ahora se gradúan puedan repasar, junto a sus padres y familiares, las principales cuestiones debatidas en las sesiones de la asignatura. Las presentaciones correrán a cargo de los profesores Josep Tàpies (“Principales retos de la empresa familiar” y “Sucesión, sucesión y sucesión”) y Alfonso Chiner (“La propiedad en la empresa familiar” y “Balance familiar: una cuestión de equilibrio”).

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RECOMENDAMOS

Family Business Sourcebook (tercera edición) Craig E. Aronoff, Joseph H. Astrachan, John L. Ward Family Enterprise Publishers, 2002 Más información (en inglés)

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