A lo largo del siglo XX, empresas, gobiernos y países han ido cambiando con el derecho de la mujer a votar, la entrada de ésta en el mercado laboral y en las universidades, y su progresiva ascensión a los puestos más altos de la vida académica, política y profesional.
En el siglo XXI las mujeres continúan usando su talento peculiar, su “genio femenino” y su energía para transformar la sociedad y las empresas modernas. Sin embargo, todavía tienen que hacer frente a muchos obstáculos para alcanzar su ambición de vivir una vida en la cual se integren perfectamente su rol de profesionales, pero también de madres, esposas y ciudadanas.
Para poder conseguir una plena integración y armonía, debe abrirse paso un nuevo concepto de éxito que comprende libertad y flexibilidad en las culturas corporativas y las estructuras sociales, acompañadas siempre por la ayuda de gobiernos y políticas globales que apoyen y promuevan la entera participación de las mujeres en la vida cívica, corporativa y familiar.
Este encuentro de líderes del mundo empresarial, académico y político, tanto español como de otros países, pretende entablar un diálogo sobre los desafíos, los logros y también los obstáculos, que las mujeres profesionales y directivas se encuentran en los entornos laborales en los que se desenvuelven.
Traducción simultánea español-inglés e inglés-español en cada sesión
Lunes, 3 de abril de 2006
09:00 - 10:00
Recepción de participantes y desayuno de trabajo
10:00 - 10:30
Inauguración Excmo. Sr. D. Juan José Güemes Consejero de Empleo y Mujer de la Comunidad de Madrid Dr. Juan José Toribio Director del IESE en Madrid, Universidad de Navarra
10:30 - 11:45
1ª Mesa redonda “Liderazgo del cambio en la política y el gobierno” Personalidades políticas, empresarios, académicos y distintos líderes explican el cómo y el porqué del éxito de las políticas de flexibilidad que han implementado y que les han convertido en referentes.
Moderadora Dra. Nuria Chinchilla Directora del Centro Internacional Trabajo y Familia, IESE Business School, Universidad de Navarra
Panelistas Dña. Ibukun Awosika CEO, Sokoa Chair Centre, Nigeria
Excma. Sra. Dña. Janne H. Matlary Ex-Ministra de Asuntos Exteriores de Noruega y Profesora de la Universidad de Oslo Ver ponencia (PDF, 139 Kb)
Dña. Denise Kingsmill Ex-Presidenta, Accounting for People Task Force on Human Capital Management, Gobierno de Gran Bretaña
Dña. Andrina Lever Consultora Gubernamental y Presidenta de Lever Enterprises, Canadá Ver ponencia (PDF, 156 Kb)
Dña. Mª Ángeles Nogueras Presidenta, OFA, Holanda
11:45 - 12:15
Descanso
12:15 - 13:30
2ª Mesa redonda “Liderazgo en el mundo empresarial” Directivas y empresarias de diferentes culturas y países exponen y debaten los cambios culturales en sus empresas y las políticas “familiarmente responsables”, así como las políticas de promoción dentro de sus organizaciones.
Panelistas Dña. Amparo Moraleda Presidenta Sur de Europa, IBM, España
Dña. Chong Siak Ching Presidenta y CEO, Ascendas Pte Ltd, Singapur Ver ponencia (PDF, 723 Kb)
D. Jaime Aguirre Director General de Recursos Humanos, Ferrovial, España Ver ponencia (PDF, 78 Kb)
D. Rafael Montes Director General de Recursos Humanos, Acciona, España Ver ponencia (PDF, 33 Kb)
Dña. Macarena Cassinello General Manager, Nissan Europe Quality Ver ponencia (PDF, 607 Kb)
13:30 - 14:30
Almuerzo
14:30 - 15:00
Ponencia “El gran obstáculo para el cambio: los prejuicios” Dr. Paddy Miller, Profesor de Dirección de Personas en las Organizaciones, IESE Business School
15:00 - 16:00
3ª Mesa redonda “Liderando el cambio como emprendedoras” No basta con ser emprendedora para comenzar un nuevo negocio. Es necesario entender, identificar y evaluar nuevas oportunidades. Además se requieren habilidades y competencias específicas así como la posibilidad de ponerlas en práctica en el contexto y en el tiempo adecuado. Estos y otros temas son el objeto de esta mesa redonda.
Moderadora Dra. Julia Prats IESE Business School, Universidad de Navarra
Panelistas Dña. Anna Hejka Fundadora y Directora de Heyka Capital Markets, USA-Polonia, República Checa, Malasia Ver ponencia (PDF, 868 Kb)
Dña. Karen E. Wilson Fundadora GV Partners, Suiza. Ver ponencia (PDF, 345 Kb)
Dña. Julia Pérez-Cerezo Directora Ejecutiva, GV21, Beijing, China Ver ponencia (PDF, 360 Kb)
16:00 - 16:30
Descanso
16:30 17:45
4ª Mesa redonda “Liderazgo y trayectoria vital” Directivas, empresarias y políticas hablarán de su experiencia personal, centrándose en cómo han llevado a cabo la ambición de conciliar las distintas facetas de su vida como profesionales, esposas y madres.
Panelistas Dra. Maureen A. Mahoney Decana Smith College, USA Ver ponencia (PDF, 17 Kb)
Dña. María Jesús Prieto-Laffargue Vicepresidenta, World Federation of Engineering Organizations
Dña. Mireia Las Heras Profesora de Dirección de Personas en las Organizaciones, IESE Business School Ver ponencia (PDF, 174 Kb)
Dña. Xantal Oller European Purchase Director, Lincoln Electric Europe Ver ponencia (PDF, 1058 Kb)
Dña. Mª del Mar Ares Martín Socia, Ernst & Young, España Ver ponencia (PDF, 141 Kb)
17:45 18:00
Descanso
18:00-19:30
5ª Mesa redonda “Redes de apoyo y soporte para liderar el cambio” Los apoyos para que las empresas, gobiernos y estructuras sociales lleguen a la flexibilidad. Redes de apoyo “networks”, políticas y mentores serán los temas a debate.
Panelistas Dña. Margaret Milan Presidenta y Directora del Think Tank, European Professional Women’s Network (PWN), Francia Ver ponencia (PDF, 10 Kb)
Dña. Gabriele A. Hantschel Engagment Manager, Microsoft Alemania y Ex-Presidenta de European Women’s Management Development, Alemania. Ver ponencia (PDF, 4005 Kb)
Dña. Kristin Engvig Fundadora y Presidenta, WIN Conferences, Suiza Ver ponencia (PDF, 717 Kb)
Dña. Haifa Fahoum Al Kaylani Fundadora y Presidenta de Arab International Women’s Forum, Gran Bretaña
Dña. Eleanor Tabi Haller-Jorden Consejera Estratégica, Europa, Catalyst
Mª Nuria Chinchilla Profesora Ordinaria, Departamento de Dirección de Personas en las Organizaciones, IESE Directora del Centro Internacional Trabajo y Familia, IESE Doctora en Ciencias Económicas y Empresariales, Dirección de Empresas IESE, Universidad de Navarra
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