Cátedra de Ética Empresarial y de los Negocios

Cátedra de Ética Empresarial y de los Negocios

Investigación

La actividad investigadora de la Cátedra se centra en seis líneas:

  • Filosofía de la economía, la empresa y la dirección. Se investigan las bases filosóficas que fundamentan las teorías y la práctica de la economía, las organizaciones y la dirección de empresas. También se analizan los autores clásicos y actuales más influyentes en dirección de empresas, considerando el enfoque epistemológico, antropológico, ético y sociológico que subyace en su pensamiento.
  • Dirección y culturas empresariales humanistas. Las culturas organizativas se expresan en ideas y valores compartidos y prácticas habituales. En la formación de estas culturas concurren diversos factores, entre los cuales destacan el liderazgo, el compromiso asumido y las virtudes personales del equipo humano, especialmente de los directivos senior. También influyen la formulación e implantación de declaraciones institucionales de la empresa, como la misión y valores corporativos. Esta línea de investigación estudia la dirección de empresas y la formación de culturas empresariales de inspiración humanista.
  • Ética cristiana en economía, empresa y management. El cristianismo, que se encuentra en las raíces de la civilización occidental, presenta un conjunto de enseñanzas morales y sociales sólidas y significativas. La Cátedra pretende estudiar la tradición cristiana sobre la economía, la empresa y la dirección y aplicarla a situaciones y problemas actuales, con los oportunos desarrollos. Esta línea incluye también la espiritualidad cristiana en la actividad directiva.
  • Fundamentos de la ética empresarial y responsabilidad social corporativa. El propósito de esta línea de investigación es estudiar diversos aspectos relevantes desde la perspectiva ética relacionados con el gobierno corporativo de la empresa y la dirección general. También incluye el estudio específico de cuestiones éticas relativas a la dirección de personas, finanzas, contabilidad, marketing, operaciones y tecnologías y sistemas de la información.
  • Relaciones empresa y sociedad. Esta línea tiene por objetivo mejorar la comprensión de la naturaleza y la finalidad de la empresa, así como las relaciones entre empresa y sociedad y las correspondientes responsabilidades sociales de las empresas, tanto en sus fundamentos teóricos como en su realización práctica y la formación de capital social.
  • Dirección internacional, globalización y solidaridad. La dirección internacional presenta una creciente importancia y da lugar a nuevos problemas éticos y responsabilidades. Además, la globalización económica plantea serios problemas que afectan a temas como la organización y las condiciones de trabajo, la corrupción, el medio ambiente, la gestión de diferencias culturales y religiosas, los derechos humanos y, sobre todo, la solidaridad global. Esta línea de investigación se ocupa de analizar y proponer criterios éticos en relación a los problemas derivados de la dirección internacional, la globalización y otras circunstancias que han de afrontar las empresas en su actuación en países en desarrollo.