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John Almandoz
  • John Almandoz

  • Assistant Professor de Dirección de Personas en las Organizaciones

  • Ph.D. in Organizational Behavior, Harvard University
    M.A. in Sociology, Harvard University
    MBA, Southern Methodist University
    B.A. in Economics, University of Dallas

Áreas de interés

    * Lógica institucional
    * Iniciativa emprendedora social
    * Gobierno corporativo
    * Ética empresarial
    * Liderazgo

John Almandoz es Profesor Adjunto del Departamento de Dirección de Personas en las Organizaciones Tiene experiencia en la consultoría actuarial, la banca corporativa y la gestión de organizaciones sin ánimo de lucro. Cuenta con un Ph.D. in Organizational Behavior y un M.A. in Sociology por la Harvard Business School/Harvard University, y con un MBA por la Cox School of Business.

Ha publicado artículos en diversas revistas científicas, como el Academy of Management Journal o la Administrative Science Quarterly, entre otras, y desarrolla proyectos de investigación en los ámbitos de la iniciativa emprendedora, las instituciones y los equipos de alta dirección, y los consejos de dirección. Su tesis se centraba en las implicaciones estratégicas y empresariales de la misión de la comunidad entre los equipos fundadores de los bancos locales de Estados Unidos.

El profesor Almandoz también trabaja como revisor para la Academy of Management Conference y revisor ad-hoc del Academy of Management Journal, Administrative Science Quarterly, Organization Studies y otras revistas académicas. Ha presentado sus trabajos en conferencias y seminarios internacionales en Harvard, MIT Oxford o la Academy of Management. Además, es miembro de la Academy of Management, la American Sociology Association y de la European Group of Organizational Studies.

John Almandoz imparte sesiones en los programas MBA, Executive MBA y Global Executive MBA sobre liderazgo, dirección de personas en las organizaciones y self-management.