Leave of Absence

Doctor en Dirección de Empresas, IESE, Universidad de Navarra Master de Administración de Empresas, University of Cape Town, Sudáfrica Bachelor of Arts, University of South Africa" /> Paddy Miller es miembro del claustro del departamento de Dirección de Personas en las Organizaciones

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Paddy Miller
  • Paddy Miller

  • Professor de Dirección de Personas en las Organizaciones

  • Leave of Absence


    Doctor en Dirección de Empresas, IESE, Universidad de Navarra
    Master de Administración de Empresas, University of Cape Town, Sudáfrica
    Bachelor of Arts, University of South Africa

Áreas de interés

    * Gestión del cambio
    * Implementación de estrategias en organizaciones internacionales
    * Desarrollo de las organizaciones
    * Dirección global

Paddy Miller es Profesor Ordinario del Departamento de Dirección de Personas en las Organizaciones del IESE. Sus intereses están relacionados con el ámbito del liderazgo y la gestión del cambio y, últimamente, se han centrado en los problemas específicos de liderar la innovación en organizaciones multinacionales. El singular enfoque de Miller hacia la innovación ha sido adquirir una perspectiva longitudinal respecto a la transición organizacional a medida que la innovación se integra en la cultura. En la misma línea, se ha implicado ampliamente en los problemas relacionados con el desarrollo de la gestión en muchas empresas durante su transición hacia la creatividad.  Su trabajo se recoge en su nuevo libro, Innovation as Usual, publicado por Harvard Business Review Publishing en 2013 y escrito en colaboración con su colega Thomas Wedell-Wedellsborg.

Entre las empresas y organizaciones que han utilizado sus servicios se encuentran Visteon, Bulgari Italia, IBM Alemania, Henkel Alemania, Lufthansa Alemania, Volkswagen Alemania, Caterpillar España, la FAO (Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura), Standard Life Escocia, Sun Microsystems Europa y AWI Canadá. Además de colaborar con grupos de dirección, ha trabajado con directores ejecutivos y sus equipos de dirección en Europa, África y América. Es un ponente muy solicitado en programas de formación para directivos en Estados Unidos y Europa y ha impartido clases en programas internacionales ofrecidos por las escuelas de dirección de empresas de Harvard, Míchigan, Ciudad del Cabo y la University of Virginia.

Miller es autor y colaborador de muchos otros libros y artículos que han aparecido en publicaciones como el Financial Times y la Harvard Business Review. Sus casos han ganado premios en varios foros internacionales y también ha sido galardonado por la American Academy of Management por su trabajo en el campo de los equipos geográficamente dispersos. En 2001, se publicó uno de sus libros, Mission Critical Leadership (McGraw-Hill). Junto con un equipo de investigadores, Miller colabora habitualmente en el blog The Innovation Architect escribiendo sobre la creatividad en las organizaciones.