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  • Tobias Dennerlein

  • Postdoctoral Fellow de Dirección de Personas en las Organizaciones

  • Ph.D.in Organizational Behavior, Erasmus University, Rotterdam School of Management

Tobias obtuvo un doctorado (Comportamiento organizacional) por la School of Management de Rotterdam y por la HEC de Lausanne. Anteriormente, trabajó en finanzas en Alemania y en Londres (Inglaterra). Se licenció en Dirección de Empresas y en Economía en la University of Erlangen-Nuremberg.

Su investigación se centra en la influencia entre el tipo de liderazgo (por ejemplo, liderazgo basado en el empoderamiento, liderazgo narcisista, liderazgo basado en la justicia) y la motivación y el comportamiento resultante en los empleados (por ejemplo el rendimiento y la creatividad) a todos los niveles de análisis. Utiliza tanto métodos experimentales como transversales para responder a las cuestiones relacionadas con su investigación.