En España solo se anuncia el 30% de los puestos vacantes

Estudio elaborado por el IESE y Citi Foundation

05/12/2013

Employment

Más del 70% de los puestos de trabajo que quedan vacantes en España no se anuncian públicamente. Esta es una de las conclusiones del informe "Objetivo: Reducir el desempleo juvenil en España. ¿Qué tienen que hacer Administración, empresas, educación y jóvenes?", elaborado por el IESE con el patrocinio de Citi Foundation.

El estudio destaca que el actual sistema educativo y las políticas públicas de empleo son las dos razones principales para explicar el problema del desempleo juvenil en España. El 71% de los directivos encuestados respondieron que para contratar a jóvenes necesitan "un aumento de la demanda de sus bienes y servicios". Por otro lado, el 12% contestó que requerían "mayores subvenciones a la contratación".

Además, el informe recoge recomendaciones para todas las partes interesadas e involucradas en el problema de incrementar la empleabilidad de los jóvenes: la Administración Pública, el sector privado, el sector educativo, y los jóvenes.

Recomendaciones para la Administración Pública:

  • Implementar un nuevo modelo industrial para España.
  • Mayor colaboración entre las empresas y los centros educativos.
  • Diseñar medidas a largo plazo.

Recomendaciones para el sector privado:

  • Continuar con programas de RSC que ayudan a los jóvenes a incrementar su empleabilidad.
  • Ayudar a implementar la Garantía Juvenil.

Recomendaciones para el sector educativo:

  • Orientar a los jóvenes y a sus padres a la hora de elegir carrera.
  • Implementar programas de emprendimiento.

Recomendaciones para los jóvenes:

  • Centrarse en las lenguas extranjeras.
  • Centrarse en las habilidades sociales.
  • Tener una mentalidad internacional.
  • Ser proactivos.

Leer estudio completo en IESE Insight.