LA EXPERIENCIA IESE

Learning experience | IESE Business School

Para tener un impacto, la experiencia de aprendizaje debe proporcionar resultados tangibles.

Los programas custom se estructuran de forma que tú y tu equipo podáis explorar retos empresariales concretos, elaborar un plan de acción para implantar el cambio en vuestra organización, y comprometeros a actuar siguiendo lo programado.

Esto se consigue mediante una metodología de aprendizaje dinámica y orientada a la acción.




METODOLOGÍA DE APRENDIZAJE ACTIVO

Action orientation | IESE Business School



Orientación a la acción

Desafiamos tu manera de pensar y ampliamos tu perspectiva con el método del caso, proyectos, simulaciones, juegos y talleres formativos.




Creación de equipos

Los programas se organizan en módulos que tienen lugar en varios países para fomentar la dinámica de grupo y el compromiso por unos objetivos comunes.

Team building | IESE Business School



Aprender en cualquier momento, y en cualquier lugar

La plataforma global, las sesiones online, el trabajo remoto en proyectos… los métodos de aprendizaje fomentan la interacción entre participantes y profesores.

Custom Programs | IESE Business School
Action plan | IESE Business School



Plan de acción para un impacto inmediato

Trabajando en común, creamos un plan de acción de 100 días para que tu equipo y tú lo implementéis en vuestra organización.

Experiential learning | IESE Business School



Apoyo continuo

Coaching, desarrollo personal y acceso a recursos de aprendizaje que van más allá del programa

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Para más información

Combinando nuestros programas abiertos y a medida podemos ofrecerte soluciones que se ajusten como un guante a la formación de jóvenes talentos, cuadros medios o la alta dirección de la empresa.

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