Dirección Estratégica de RRHH: Personas, Crecimiento y Resultados

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DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RRHH:
PERSONAS, CRECIMIENTO Y RESULTADOS

Madrid, 23, 24 y 25 de mayo de 2017

Introducción

El nuevo rol que las organizaciones otorgan al Departamento de Dirección de Personas exige un nuevo perfil de directivo que sepa dar un enfoque estratégico a su gestión y que ponga en práctica las últimas técnicas en esta area.

Beneficios

  • Descubrir el nuevo rol del Departamento de Dirección de Personas para promover y apoyar las estrategias de la empresa.
  • Conocer las últimas técnicas en dirección de personas en entornos complejos e internacionales.
  • Impulsar el talento dentro de la organización, gestionando los problemas individuales y reduciendo los obstáculos que limitan el desarrollo de las carreras profesionales.

Por qué el IESE recomienda este programa

El director de RR. HH. es a una pieza clave de la organización. Su misión es la de apoyar la implantación de las líneas estratégicas en la empresa además de suministrar una serie de servicios al conjunto de departamentos, con una sensibilidad especial por las tendencias culturales y la internacionalización. El contenido de este programa blended (que aúna métodos online y presenciales) es clave para directores generales, gerentes y responsables en dirección de RR. HH.

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