{"id":5565,"date":"2023-05-11T09:58:46","date_gmt":"2023-05-11T09:58:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iese.edu\/standout\/favour-okolie-success-stories\/"},"modified":"2024-04-22T06:15:15","modified_gmt":"2024-04-22T06:15:15","slug":"favour-okolie-historias-exito","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.iese.edu\/standout\/es\/favour-okolie-historias-exito\/","title":{"rendered":"Favour Okolie, liderando con el ejemplo. Historias de \u00e9xito"},"content":{"rendered":"

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Favour Okolie, cofundadora y vicepresidenta de la ONG ONE Foundation e impulsora del proyecto comunitario Project Inspire Akpabuyo, sabe que, para inspirar a los dem\u00e1s, primero tienes que hacer algo inspirador. Tambi\u00e9n es consciente que la pasi\u00f3n debe acompa\u00f1arse de conocimiento. MiM \u201823 del IESE en Madrid.<\/blockquote><\/span><\/div>[vc_column_text css_animation=\u00bbbottom-to-top\u00bb]Un ejemplo puede ser muy poderoso. Lo fue para Favour Okolie. Hab\u00eda visto charlas de Ibukun Awosika, una conocida empresaria y oradora motivacional que, como Okolie, adem\u00e1s de nigeriana, es graduada en Qu\u00edmica. \u201cAdmiraba el hecho de que fuera una mujer nigeriana de tanto \u00e9xito \u2013la primera y \u00fanica presidenta del First Bank of Nigeria\u2013 y tuviera una familia. Despu\u00e9s descubr\u00ed que estaba en el Consejo Asesor Internacional del IESE, as\u00ed que pens\u00e9 que ten\u00eda que estudiar en esta escuela\u201d. Eso hizo, y consigui\u00f3 una beca<\/a> para el Master in Management (MiM) del IESE<\/a> en Madrid.<\/p>\n

Lo que inspira a Okolie no es tanto lo que la gente dice como lo que hace. Sabe que, si quiere inspirar a los dem\u00e1s, sobre todo a otras j\u00f3venes africanas, ella misma tiene que hacer algo inspirador.<\/p>\n

La pasi\u00f3n, por s\u00ed sola, no basta<\/strong><\/h3>\n

La primera vez que Okolie inspir\u00f3 a otras personas fue cuando unos amigos le propusieron fundar juntos una ONG. El resultado, ONE Foundation<\/a>, ofrece formaci\u00f3n, mentor\u00eda, red de contactos y financiaci\u00f3n a microempresas y pymes. Al principio, ayud\u00f3 a organizar cursos, pero, cuando la organizaci\u00f3n creci\u00f3, sinti\u00f3 que perd\u00eda pie. Se dio cuenta de que necesitaba adquirir m\u00e1s habilidades para ir a la par de las crecientes demandas de sus grupos de inter\u00e9s.<\/p>\n

\u201cLa gente llegaba con grandes expectativas y solicitaba consejo sobre c\u00f3mo dirigir una empresa, y yo carec\u00eda de los conocimientos necesarios\u201d, recuerda. \u201cAh\u00ed fue cuando supe que, para ayudar realmente a los dem\u00e1s, ten\u00eda que empoderarme. No basta con tener pasi\u00f3n. Para poder ayudarles de verdad, necesitas conocimiento\u201d, a\u00f1ade.<\/p>\n

Cerrar la brecha del conocimiento es algo que, seg\u00fan Okolie, no solo vale para ella, sino que es la clave para superar los desaf\u00edos a los que se enfrentan quienes aspiran a emprender un negocio en \u00c1frica.<\/p>\n

Ciertamente, la falta de infraestructuras fiables, como la el\u00e9ctrica, tampoco ayuda: cuesta m\u00e1s desarrollar una visi\u00f3n de negocio ambiciosa cuando est\u00e1s en modo supervivencia. Con todo, si las personas son capaces de ver \u201csu potencial\u201d, insiste Okolie, \u201cen cuanto cambian de actitud, esos obst\u00e1culos f\u00edsicos dejan de impedirles dar el salto y emprender\u201d.<\/p>\n

No hay l\u00edmites a lo que pueden hacer los j\u00f3venes comprometidos, dice. Para ella, un joven emprendedor lleno de inspiraci\u00f3n es el mejor ant\u00eddoto contra la desesperanza. La educaci\u00f3n en su sentido m\u00e1s amplio (no solo las materias STEM que ella estudi\u00f3) es, al fin y al cabo, una cuesti\u00f3n de empoderamiento.[\/vc_column_text]

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