Competencias para liderar el cambio
Descarga la revista IESE Insight (núm. 20, primer trimestre de 2014) sobre las competencias adecuadas para tener un impacto positivo en tu equipo y trabajo.
1 de enero de 2014
- Kim Cameron ofrece cinco recomendaciones para ejercer un liderazgo positivo y obtener unos resultados por encima de las expectativas.
- Alberto Ribera y José Luís Guillén presentan los beneficios de la atención plena para sobreponerse al bombardeo de estímulos e interrupciones que lastran el rendimiento de los directivos.
- Anneloes Raes muestra cómo el trabajo en equipo de la alta dirección redunda positivamente en toda la organización.
En otras secciones, Ravi Shanmugam, Mario Capizzani, Edward F. McQuarrie y Shelby H. McIntyre explican cómo transformar las críticas online en argumentos de venta. Fred Krawchuk analiza los elementos clave para que su colaboración con los grupos de interés dé frutos. Y además, entrevista al CEO de Unilever, el caso John Galliano y el arte de la escucha activa para llevar a buen puerto cualquier negociación.
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