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Entrevista

 

“Haz que tu equipo sea un equipo al que valga la pena pertenecer. ¡Deja de hacer cosas irrelevantes!”

Patty McCord, exdirectora de talento de Netflix, explica cómo creó equipos de alto rendimiento sin un manual del empleado, reglas ni límites.

 

 

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Revista IESE Business School Insight

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