Aunque en los últimos años la mujer ha ido ganando una mayor presencia en la alta dirección de la empresa, todavía son escasas las que forman parte en un Consejo de Administración u otros órganos de gobierno. Su presencia en el gobierno de una empresa supone siempre un enriquecimiento para la organización, además de aportar mejoras en la eficiencia.

• Reforzar las competencias y los conocimientos e incorporar las nuevas perspectivas de la mujer consejera de empresa. 
• Saber qué esperar de la mujer consejera e identificar las áreas de mejora. 
• Incrementar el grado de identidad de los miembros del Consejo.

El objetivo del programa es proporcionar el marco conceptual, el enfoque específico y las herramientas necesarias para ejercer el cargo en un Consejo de Administración del modo más eficaz. El International Center for Work and Family (ICWF) del IESE promueve desde hace años encuentros y programas específicos para impulsar el desarrollo profesional de mujeres directivas, prestando especial atención a la efectiva conciliación entre trabajo y vida familiar.