Instituto de Liderazgo Sostenible
Liderando el cambio global hacia negocios más sostenibles
El Instituto de Liderazgo Sostenible del IESE tiene como objetivo generar conocimiento de alto rigor e impacto, que impulse a los líderes sectoriales a crear valor económico, social y medioambiental tanto en sus organizaciones, como en la sociedad. Creemos que una forma de capitalismo más consciente, que algunos llaman stakeholder capitalism, no sólo es posible, sino que ya forma parte de la economía global.
El IESE considera que las escuelas de negocios desempeñan un papel fundamental de cara a lograr un mundo más próspero, equitativo y ecológico, y tenemos como objetivo acelerar ese cambio global. En este espíritu de liderazgo sostenible, la iniciativa del IESE reúne a académicos de diferentes disciplinas y profesionales y líderes sociales, para trazar vías de impacto a través del diálogo y la acción entre múltiples sectores.
El IESE presentó por primera vez su Instituto de Liderazgo Sostenible durante la Global Alumni Reunion 2021. Las dos jornadas del evento se dedicaron a entender cómo las empresas son capaces de desarrollar las “SustainAbilities” necesarias para abordar los desafíos en materia de sostenibilidad, y contó con la presencia de altos directivos y líderes de opinión. La revista IESE Business School Insight recoge en una sección exclusiva el contenido en profundidad del evento.
Punto de encuentro para un número creciente de foros de investigación y colaboración, incluido IESE Cities in Motion y la participación del IESE en Business Schools for Climate Leadership, la iniciativa tiene como objetivo avanzar en el conocimiento empresarial al ritmo del cambio o anticiparse a él.
Existe un consenso generalizado sobre la necesidad de desarrollar nuevas estrategias a la hora de abordar los grandes retos a los que nos enfrentamos como sociedad global. El cambio climático, la pobreza, la salud a nivel mundial, la desigualdad y la justicia racial, entre otros, son problemas complejos y de solución incierta.
Abordar estos retos supondrá una innovación tecnológica, pero, sobre todo, requerirá una profunda transformación institucional en los sectores financiero, empresarial y público. Esto implica profundos cambios en las estrategias empresariales, los modelos de negocio, los enfoques financieros, las prácticas de inversión, las normas contables, las políticas públicas y el comportamiento de los consumidores. Es más, será necesario repensar el papel de las empresas en la sociedad, para pasar de paliar el impacto socioambiental negativo de las mismas, a hacer que éstas se conviertan en una fuente de bienestar para la sociedad.
Esta iniciativa pretende avanzar en la investigación multidisciplinar sobre este asunto y ayudar a las empresas, y a sus grupos de interés, a navegar por la transición hacia una forma de capitalismo más sostenible.
Áreas de investigación en liderazgo sostenible
Sector financiero
Empresas
Comunidades y ciudades
Proyectos Clave de Investigación
- Compromiso de los accionistas y gobierno corporativo deliberativo. Este proyecto explora las prácticas que los inversores establecen directamente con las empresas en las que invierten, con el fin de impulsar un mejor rendimiento en materia de ESG. (Fabrizio Ferraro)
- El auge de la inversión ESG. Este proyecto explora el auge mundial de la inversión en ESG, examinando sus precedentes a nivel social y nacional, y su repercusión en el impacto medioambiental de las empresas. (Fabrizio Ferraro, John Almandoz)
- Financiación del cambio climático. Este programa explora la relación entre la propiedad común y las emisiones de CO₂, y entre los incendios forestales de California y la morosidad y acciones hipotecarias. (José Azar, Carles Vergara)
- Green Investment Strategies. This project studies whether public pressure affects public companies’ green investment mix (i.e., acquisition of green targets vs. internal green investments, divestitures of brown assets, etc.). (Pietro Bonetti)
- Impact Investing in Disadvantaged Urban Areas. This project studies how impact investing influences firm performance and social impact in vs. outside urban disadvantaged areas. (Romain Boulongne)
- Inversión de impacto. Este proyecto estudia la integración del impacto social en las prácticas de inversión por parte de inversores de capital privado en empresas en fase de desarrollo, partiendo de una investigación etnográfica de tres fondos de inversión en Europa. (Fabrizio Ferraro)
- Trading of Emission Allowances and Financial Frictions. The project examines the role of financial frictions on the trading of emission allowances, including the impact of liquidity needs and accounting loss avoidance, which have implications for the efficacy of carbon markets. (Gaizka Ormazabal)
- Why Institutional Investors Request Climate Related Disclosures. This project examines whether institutional investors who sign up to the CDP – the world leading repository of corporate climate risk information – do so for genuine reasons or merely as a marketing front (i.e., greenwashing). (Igor Kadach, Gaizka Ormazabal)
- Activismo – CEOs. En los últimos años, los CEO han ido posicionándose públicamente más y más en cuestiones de actualidad política, incluidos aquellos relacionados con la sostenibilidad. Este proyecto se propone explicar el reciente impulso que ha tenido el activismo entre los CEO, así como sus fundamentos estructurales, institucionales y psicológicos. (Sebastian Hafenbrädl)
- Acquisitions of Sustainable Firms. The rise of mergers and acquisitions (M&A) of sustainable targets brings up key questions, such as: to which extent do these deals differ from mainstream M&A? What is their impact on target stakeholders? In particular, how do customers react? This project explores these issues by investigating hundreds of acquisitions of sustainable brands in the consumer packaged food & beverage industry, leveraging a transaction-level database that tracks the purchases by tens of thousands of households of millions of products across the United States. (May-Anne Very)
- Cambios en el sector energético. El sector energético está atravesando un profundo cambio, con la transición de las economías mundiales de una economía basada en el carbono a otra basada en las energías renovables. Este proyecto investigará cómo los cambios en la regulación, la tecnología y los fundamentos económicos transformarán la cadena de valor de la energía en sus fases de producción, transporte y distribución. (Massimo Maoret)
- Can Mandatory Disclosure Help Clean Up the Environment? This project studies whether targeting corporate activities that have dispersed environmental externalities with disclosure regulation to create public pressure reduces their environmental impact. (Pietro Bonetti)
- Condiciones sociales y crecimiento industrial. Esta línea de investigación relaciona cómo las industrias emergentes en sectores asociados con la sostenibilidad, como la energía eólica y solar, dependen de las fuerzas sociales que influyen en el cambio institucional (cambios en las políticas, estándares, incentivos, etc.). (Desirée Pacheco)
- Diseño de modelos de negocio relacionales. Este proyecto estudia hasta qué punto los modelos comerciales innovadores (por ejemplo, plataformas digitales, empresas de economía colaborativa) pueden crear (y atribuir) valor a las distintas partes interesadas dentro de una comunidad determinada. (Joan Enric Ricart)
- Divulgación Medioambiental. Este proyecto explora los factores determinantes y las consecuencias de la divulgación corporativa relacionada con el clima. La divulgación de información relacionada con el clima no es obligatoria en todo el mundo. En consecuencia, son relativamente pocas las empresas que incluyen información relevante en sus informes financieros, lo que dificulta a los inversores la evaluación del riesgo climático para sus carteras. (Igor Kadach)
- Economía circular en la industria de la moda. Este proyecto explora qué podría contribuir a promover la economía circular en la industria de la moda, analizando: la repercusión de la variedad de productos en el impacto medioambiental en el marco de un modelo de negocio de alquiler de ropa; qué tipo y nivel de transparencia operativa motiva a los consumidores a desprenderse de su ropa usada en los programas de devolución en los comercios; y cómo perciben los consumidores el valor de los productos con etiqueta ecológica. (Anna Sáez de Tejada Cuenca)
- Emprendimiento medioambiental y cambio institucional. Este apartado evalúa cómo actúan los empresarios que abogan por la sostenibilidad en el rediseño de las normas industriales, los acuerdos de derechos de propiedad o las políticas, con el fin de conseguir beneficios de iniciativas eco-responsables y una dinámica competitiva en sus industrias. Explora cómo los empresarios crean oportunidades eficaces para abordar los desafíos ambientales que de otro modo no serían económicamente viables. (Desirée Pacheco)
- Executive Compensation Tied to ESG Performance: International Evidence.This project examines the extent to which publicly traded companies incorporate ESG metrics in executive pay and the resulting impact on firm ESG performance. (Igor Kadach, Gaizka Ormazabal)
- Green Innovation. This project explores how green technology spillovers –unintentional flows of knowledge stemming from the R&D efforts of technologically close firms– influence a firm’s environmental performance. (Pascual Berrone)
- Green Public Procurement. This line of work investigates the extent to which mandatory and voluntary regulations interact with organizations’ readiness in the procurement process linked to climate change. (Pascual Berrone, Joan Enric Ricart)
- Inside-out and Outside-in Perspectives on Corporate Purpose. This project explores how existing management theories fail to help us understand the unexpected rise in attention from both scholars and practitioners towards corporate purpose. Inside-out purpose is a channeling of the passion and commitment employees feel for their purpose towards stakeholder needs; outside-in purpose is society and external stakeholders urgently calling on the organization to live up to its responsibilities. (John Almandoz)
- La psicología detrás del caso de negocio. Este proyecto explora los microfundamentos psicológicos ( p. ej., el papel de la ideología) y las consecuencias (p. ej., el valor de los signos) de la concepción y el tratamiento de la sostenibilidad y la responsabilidad social de las empresas como caso de negocio. (Sebastian Hafenbrädl)
- Liderazgo, Cultura Organizacional y ESG. Basándose en un criterio computacional para cuantificar la cultura organizacional en una amplia muestra de empresas, este proyecto explora la relación entre la cultura y (1) mala conducta corporativa, (2) riesgo de reputación en los medios, y (3) el funcionamiento de los ESG. (Fabrizio Ferraro)
- Making Sustainability Real. Many companies have recently adopted bold sustainability targets, and CEOs are increasingly using the language of sustainability in their speeches and strategy statements. An interesting question is the degree to which these commitments are backed up by real programs and changes to the firm’s business fundamentals, such as their choices concerning energy use, product development, value proposition and supply chain to name a few. This stream of activity is focused on developing industry specific case studies highlighting the struggles that managers have in making sustainability real. (Mike Rosenberg)
- Nuevas oportunidades. La transición a una economía con bajas emisiones de carbono exige reconstruir gran parte de las infraestructuras mundiales, así como crear áreas de negocio totalmente nuevas. Valorar estas oportunidades supera los límites de la planificación empresarial tradicional y exige el desarrollo de nuevas herramientas y enfoques. (Mike Rosenberg)
- Opciones estratégicas. Con la creciente presión de la comunidad financiera y de otras partes implicadas, entre ellas clientes (B2B) y consumidores (B2C), muchas empresas se encuentran con la necesidad de equilibrar la transición hacia una huella de carbono menor o nula, y mantener, al mismo tiempo, una posición competitiva en el mercado. La elección de qué objetivos fijar y para cuándo, incluyendo la adopción de objetivos con base científica, necesita de una reflexión estratégica y la planificación de posibles escenarios. (Mike Rosenberg)
- Orchestration of Emerging Ecosystem, the New PPPs in Cities. Public-Private Partnerships (PPP) are morphing into the orchestration of emerging ecosystems that require a new ecosystem strategy and a new relational governance to overcome the barriers for its deployment. (Pascual Berrone, Joan Enric Ricart)
- Pequeñas empresas y el cambio de sostenibilidad de la industria. Este estudio examina el papel de las pequeñas y medianas empresas de confección en el cambio hacia prácticas sostenibles en la industria de la moda. (Desirée Pacheco)
- Pricing and Carbon Offsets. Businesses in the retail industry (fashion, food, electronics, etc.) are increasingly committed to sustainability. As part of that process, businesses either claim or target net-zero emissions through carbon offsets. But how does a brand make the transition to net-zero emissions? And more fundamentally, how does a brand price a product while buying carbon offsets? This project provides empirical evidence for the implementation of carbon offsets. (Diego Aparicio)
- Regulación de los Informes de Sostenibilidad para lograr cero emisiones netas en 2050. Los informes de las empresas están en el centro del debate actual sobre cómo frenar las emisiones de carbono. Este proyecto examina los principales desafíos a los que se enfrentan las entidades gubernamentales y civiles a la hora de regular los Informes de Sostenibilidad. (Gaizka Ormazabal)
- Respondiendo a entornos competitivos. Este trabajo explora la relevancia de la motivación estratégica y el entorno competitivo de las empresas a la hora de emprender en prácticas de sostenibilidad, y cómo son influenciados por las demandas de los activistas ambientales. (Desirée Pacheco)
- Retroalimentación entre las dimensiones de la sostenibilidad en los productos de la industria de la moda: De la percepción del consumidor a la realidad. ¿Consideran los consumidores que las prendas con un distintivo de sostenibilidad ecológica (por ejemplo, algodón orgánico o fibras recicladas) tienen más probabilidad de provenir de fábricas seguras y reglamentarias, y viceversa? ¿Los productos de moda sostenibles en una dimensión (por ejemplo, hechos con algodón orgánico) lo son también en otras (por ejemplo, hechos en una fábrica reglamentaria)? La respuesta a estas preguntas con información sólida servirá tanto para ayudar a los comerciantes a vender mejor sus productos como para reducir el eco blanqueo de las empresas. (Anna Sáez de Tejada Cuenca)
- Swimming with Sharks – An Organizational Learning Perspective to Competition and Growth. This project aims to answer the question “What do firms learn as they respond successfully to a competitive attack?” and shed light on both the different strategies and the related organizational learning processes the surviving firm puts in place. The study analyzes how incumbents use ethical claims to challenge entrants and how the latter adapts to respond to such an attack, connecting the literatures about organizational learning and non-market strategies and highlighting the role of ethical claims as an increasingly common competitive instrument. (Antonino Vaccaro)
- The Olivetti Case: Culturally Driven Integral Development. This project investigates how the Olivetti Company has designed and pursued a model to operationalize the personalist principle through cultural engagement, thus fostering Integral Human Development (IHD). By highlighting a set of micro-processes: selecting artists and intellectuals based on moral and cultural features, integrating them professionally and through blending technical and humanistic knowledge, creating a freedom space to unleash creative forces, the study suggests that cultural-based models can foster IHD on each of its three constitutive levels of freedom, relationality, and spirituality, thus proving beneficial for internal and external stakeholders. (Antonino Vaccaro)
- The Role of Intangible Assets on Firms’ Performance. This project studies how different bundles of intangible resources related to ESG impact the financial performance of organizations. (Pascual Berrone, Romain Boulongne)
- Values Work: The Critical Role of Overarching Values. Increasingly, corporations are expected to simultaneously ensure economic sustainability and social value creation. This project aims to shed light on the strategic use of values works in cases of organizational deadlocks involving both internal stakeholders and external stakeholders and to demonstrate how deadlock situations are resolved through the intervention of two overarching values: sustainability or the organization’s responsibility to extend the future of generations, and dynamic transparency, which is the organization’s capacity to sincerely disclose information. (Antonino Vaccaro)
- Cognition and Value Creation for Social Enterprises. This project aims at studying how social enterprises can create more value for their customers and society as a function of their goals and objectives and the type of categorical priming that they activate in their customers’ mind. (Romain Boulongne)
- Colaboraciones para los ODS. La colaboración es clave para lograr los ODS, recogida expresamente en el Objetivo 17, “Asociaciones para los objetivos”. De la mano de la Comisión Económica de las Naciones Unidas para Europa, este programa está trazando pautas y sistemas de evaluación para garantizar que las colaboraciones público-privadas estén configuradas para la realización de los ODS. (Joan Enric Ricart, Pascual Berrone)
- Entrepreneurship & Poverty. This line of research studies how different forms of entrepreneurial endeavors can alleviate poverty in communities. (Pascual Berrone)
- Evolución social y lógicas institucionales. Este proyecto explora cómo las sociedades son vulnerables a la inestabilidad y corren el riesgo de fracasar cuando una lógica institucional pasa a dominar en exceso en la sociedad, no dejando espacio institucional suficiente para otras lógicas. Para prosperar, una sociedad debe integrar y equilibrar los valores intangibles de las principales lógicas institucionales. (John Almandoz)
- Integral Human Development in Extremely Marginalized Context. This project investigates organizational processes to foster Integral Human Development (IHD) of waste pickers engaged by social enterprises operating in Nairobi, Kenya to demonstrate that organizations are engaging people living at the periphery of humanity, by guiding them through the arduous process of humanness recognition and restoration of human dignity and thus, unlocking the development of the relational and professional abilities, enabling waste pickers to be part of a social and professional environment. (Antonino Vaccaro)
- Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y su adopción. Este programa de investigación (1) evaluará la influencia de los ODS en el rendimiento de las organizaciones y modelos de negocio; (2) identificará distintas formas de colaboración entre los agentes sociales para alcanzar los ODS y (3) desarrollará el conocimiento y las herramientas para la consecución de los ODS. (Joan Enric Ricart, Pascual Berrone)
- ODS para las ciudades. Este programa pretende ayudar a las ciudades de todo el mundo a transformarse en Ciudades Inteligentes y Sostenibles (CSI) adoptando los ODS. Los estudios abordarán el Objetivo 11, para hacer que “Las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles”, y se centrarán en la noción de sostenibilidad urbana. (Joan Enric Ricart, Pascual Berrone)
- Political Polarization. This project explores the challenges that corporations face due to the increase of political polarization in society, and the consequences of organizational political polarization for corporations and society. (Fabrizio Ferraro)
- Sustaining and Growing Female Entrepreneurship in Developing Economies. This stream of three research projects explores female entrepreneurship under conditions of resource scarcity and includes a study of how groups of vulnerable female entrepreneurs, supported by an NGO, are able to create stable self-governing cooperatives that earn income through shared economic activities, a study to understand whether a market logic, which is based on individual profit-motive and competitiveness, is more likely to empower and motivate these entrepreneurs than a community-focused perspective and an experiment to understand how a resource scarcity mindset impacts their innovation endeavors and their aspirations to grow. (Desirée Pacheco)
- Worker Cooperatives and the Creation of Financial and Social Value. This project aims at studying how worker-managed and worker-owned firms can scale and create more impact for their stakeholders and society. (Romain Boulongne)
Enseñanza y divulgación
El Instituto de Liderazgo Sostenible se compromete a llegar a un público amplio con sus conocimientos e ideas, elaborando cursos y materiales para los estudiantes y miembros del IESE y conectando con la industria y el público para promover la sostenibilidad.
Organizar encuentros y eventos con líderes financieros, empresariales y sociales
Colaborar con iniciativas de investigación sobre sostenibilidad
Cursos y materiales relacionados con la sostenibilidad
Equipo Directivo
Equipo Directivo
Director académico
Fabrizio Ferraro
Professor
Dirección Estratégica
Director ejecutivo
Fernanda Accorsi
Postdoctoral Fellow
Esther Hennchen
Equipo Académico
Equipo Académico
Founding members.
