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Novedades de investigación y liderazgo relevante del IESE
Género y brecha salarial: Marta Elvira en Nature Human Behaviour
La profesora del IESE Marta Elvira publica en Nature Human Behaviour, junto a un equipo internacional de investigadores, un artículo que analiza la brecha de género en la remuneración. Tras escudriñar millones de cadenas de datos, los autores concluyen que el género continúa siendo la causa de cerca de la mitad de las diferencias salariales observadas.
Mejorar la empresa y la sociedad. El Social Trends Institute apoya la investigación del IESE
El Social Trends Institute ha concedido becas de apoyo a la investigación a los profesores del IESE John Almandoz, Jeroen Neckebrouck, Mireia Giné, Sampsa Samila y Carles Vergara. Sus proyectos de investigación ahondarán en temas como la sostenibilidad en las instituciones y en la sociedad, la adopción de la inteligencia artificial y el impacto del cambio climático en el sector inmobiliario.
Comportamiento y pandemias. Sebastian Hafenbradl en Science Advances
El profesor del IESE Sebastian Hafenbradl es coautor del artículo “The transmission game: Testing behavioral interventions in a pandemic-like simulation”, publicado en Science Advances. El artículo crea una nueva herramienta – un juego electrónico -- para analizar qué medidas son más efectivas en conseguir que los ciudadanos cumplan con recomendaciones sanitarias.
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