Claustro e investigación

Conocimiento con impacto positivo en las empresas y la sociedad

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Ideas con impacto: El enfoque de diversidad e inclusión del IESE en acción

Cuando TravelPerk, proveedor global de viajes de negocios, buscó inspiración para desarrollar su nuevo plan de diversidad e inclusión, pidió ayuda en el IESE. El modelo que se trabaja en IESE se basa en que cada persona aporta un valor único. Fomenta la colaboración, creando un entorno en el que los talentos florecen, las personas prosperan y, lo más importante, sienten que forman parte de sus equipos y de la organización.

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Perspectiva global: investigación en África y Reino Unido

El profesor del IESE Thomas Klueter y sus coautores analizarán cómo las inversiones de impacto están transformando la inversión en África, así como su desarrollo económico y social. Sus colegas Christian Eufinger y David Teeters estudiarán cómo los sistemas financieros históricos en Reino Unido influyeron en la distribución de la riqueza y el desarrollo social. Ambos proyectos cuentan con el apoyo del Social Trends Institute.

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Mejor artículo: el profesor Reiche estudia la organización del futuro

Una investigación del profesor Sebastian Reiche, premio al Mejor Artículo 2023 de Human Resource Management Journal, analiza cómo el diseño del trabajo (el contenido y la organización de tareas, las relaciones y responsabilidades dentro de la empresa) se ha adaptado a los cambios para permitir a directivos y equipos de Dirección de Personas construir organizaciones capaces de superar los retos de futuro.

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El IESE cuenta con una amplia experiencia en la gestión de proyectos financiados por entidades públicas, incluyendo el prestigioso Marie Skłodowska-Curie Actions de la Unión Europea y becas del European Research Council (ERC). Actualmente es miembro principal de la Comunidad de Conocimiento e Innovación (KIC) EIT Health.

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