Personas
Mejorar la vida de las personas de hoy y del mañana.
Planeta
Proteger nuestras comunidades y el medio ambiente.
Propósito
Pensar más allá del beneficio para servir a un bien mayor.
¿Qué significa la sostenibilidad para el IESE? Para el IESE, la sostenibilidad abarca todos los ámbitos de la actividad empresarial, desde cómo tratan las empresas el mundo que les rodea, al trato que dan a cada uno de sus empleados. Implica un compromiso de respetar el medio ambiente y de contribuir a las comunidades en las que las empresas operan. Significa crear negocios con el propósito de generar un valor compartido entre todas las partes interesadas. Y gira en torno al valor fundamental de las personas: que las empresas deben mejorar la vida de las personas a su alcance.
Ideas para cambiar el mundo
El mundo necesita nuevas ideas: nuevos enfoques en la forma de hacer negocios y líderes que sepan cómo hacer realidad el cambio. El IESE está proporcionando nuevas ideas en una gran variedad de ámbitos:
·Investigación. Más de una docena de centros de investigación, cátedras e iniciativas en áreas como la empresa en la sociedad, el gobierno corporativo, el trabajo y la familia, y las mujeres en el liderazgo, junto con la recién creada Iniciativa de Liderazgo Sostenible.
·Enseñanza. Una serie de cursos sobre sostenibilidad, emprendimiento, inversión de impacto, ESG y economía circular, así como una concentración en nuestro MBA sobre Sostenibilidad y empresas responsables y programas enfocados como el Programa de Desarrollo Sostenible y ESG.
·Corriendo la voz. Eventos, conferencias y reuniones de temas relacionados con la sostenibilidad para líderes empresariales y otros, como nuestra Global Alumni Reunion de 2021.
A continuación, destacamos algunas de las últimas novedades en investigación, formación y herramientas del IESE relacionadas con la sostenibilidad:
El cambio empieza en casa
Sabemos que el cambio empieza en casa. Por eso, en IESE hemos puesto en marcha en la última década una serie de medidas para aumentar la eficiencia energética en el campus y reducir el consumo de energía: cambiar a fuentes de energía renovables; reducir el uso de papel, envases y aceites; fomentar la movilidad verde mediante la instalación de estaciones de carga para vehículos eléctricos y ampliar las zonas de aparcamiento para bicis y patinetes eléctricos, entre otras medidas. Nuestras acciones en el campus se centran en las siguientes áreas:
Auditoría de emisiones de carbono
IESE Business School lleva años midiendo su huella de carbono. Nuestra primera auditoría externa de emisiones de carbono se realizó para el curso académico 20-21 y mostró unos resultados de menos de la mitad que nuestra primera auditoría interna. Nuestro objetivo es reducir aún más nuestras emisiones de carbono.
Esta auditoría incluye emisiones de Alcance 1 y Alcance 2. Cumple con los estándares internacionalmente reconocidos del Estándar de Contabilidad e Informes Corporativos del Protocolo de Gases de Efecto Invernadero del Instituto de Recursos Mundiales (WRI) y el Consejo Empresarial Mundial para el Desarrollo Sostenible (WBCSD).
Mirando al futuro: objetivos para 2025
Estamos doblando nuestros esfuerzos para ser lo más sostenibles que podamos. Para ello, hemos creado un Plan de Sostenibilidad Medioambiental para el período comprendido entre los años 2021 y 2035. El plan (con 2010 como año de referencia) fija cinco objetivos para el año 2025 y metas adicionales para 2035:
Cero emisiones (alcance 1 y 2)
30% de mejora en la eficiencia energética
80% de energía renovable
10% menos de consumo de agua
Cero residuos
Nuevo campus en Madrid
Nuestro nuevo campus en Madrid es un ejemplo de sostenibilidad y ha obtenido la certificación LEED Oro, que acredita sus elevados estándares medioambientales. El nuevo campus utiliza energía 100% renovable, cuenta con un sistema de control inteligente y climatización de las instalaciones, y consume un 40% menos de agua que un edificio convencional.
Estudiantes & alumni
El éxito de nuestro compromiso con la sostenibilidad no sólo lo medimos por lo que hacemos como institución, sino también por lo que hacen nuestros alumnos y participantes como individuos. Los clubes que crean durante su paso por el IESE. Las actividades en las que participan. Y, por último, el trabajo que realizan una vez que salen del IESE y empiezan a dejar su propia huella.
Personas
La sostenibilidad en el IESE también está estrechamente relacionada con nuestros empleados, su salud y seguridad, su bienestar en el trabajo y sus oportunidades de crecimiento personal y profesional. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo que sea:
·Inclusivo. Mediante políticas relacionadas con la igualdad laboral y el teletrabajo, y la certificación oficial como empresa familiarmente responsable.
·Saludable. A través de numerosas medidas de salud y seguridad, incluyendo un médico en el campus y revisiones anuales del bienestar de los empleados.
·Seguro. Por medio de exhaustivos protocolos COVID-19 y tests periódicos.
·Satisfactorio. Con planes de desarrollo profesional para el personal académico y no académico.
Gobierno corporativo
Nuestros órganos de gobierno velan por la estrategia a largo plazo del IESE y es nuestra manera de garantizar que el IESE actúa teniendo en cuenta a todas las partes implicadas.
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Transparencia. Comunicación abierta entre todos los grupos de interés, mediante reuniones periódicas con todos los empleados, conversaciones a menor escala y publicación de información relevante en la página web y en la intranet de los empleados.
Transparencia. Comunicación abierta entre todos los grupos de interés, mediante reuniones periódicas con todos los empleados, conversaciones a menor escala y publicación de información relevante en la página web y en la intranet de los empleados. -
Supervisión. Comités para garantizar un lugar de trabajo seguro y diverso, incluyendo la compensación, las operaciones y la salud y la seguridad.
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Presentación de informes. Además de nuestra Memoria anual, elaboramos un informe de Impacto social en el que se detallan las áreas de RSC de la escuela.