EXECUTIVE EDUCATION

Introducción a los Programas Custom

Cada organización es diferente y tiene su propia estructura, cultura y ambiciones. Del mismo modo, cada institución se enfrenta a distintas oportunidades y desafíos.

En el IESE creemos que los programas son verdaderamente personalizados si se adaptan a las necesidades de cada organización. El enfoque para cada programa es diferente, pero nuestra intención siempre es la misma: transformar la mentalidad y el comportamiento de los participantes. Al hacerlo posible, generamos un cambio eficaz, inmediato y duradero en la organización.

Para lograr este objetivo, nuestros programas obligan a las personas y equipos a replantearse los problemas empresariales, a identificar puntos fuertes y débiles, a enumerar las capacidades necesarias y a establecer un plan de mejora. Durante este proceso se generará un cambio a través de:

  • Compromiso: los participantes se entregan por completo a través de un proceso en el que debaten abiertamente sobre procedimientos alternativos y se unen en torno a uno.
  • Creatividad: se descubren soluciones innovadoras que permiten a los individuos plantear nuevas ideas e intercambios entre empresas y áreas geográficas.
  • Rapidez: las organizaciones obtienen resultados con rapidez gracias a un gran número de personas que generan capacidades al tiempo que asumen un objetivo común.

Aunque la "transformación" que se pretende puede exponer al participante y a veces ser incluso incómoda, se obtiene como resultado un cambio acelerado que provoca un impacto inmediato en el futuro de una organización.