Deslocalización 2.0: ¿Estás listo para la nueva oleada?

"Offshoring in the Global Economy", nuevo libro del profesor Joan Enric Ricart

09/03/2011

La deslocalización u offshoring no es un fenómeno nuevo, pero la manera en que se está llevando a cabo sí lo es. Las crecientes agrupaciones globales de trabajadores altamente especializados y los avances en tecnología resultan aspectos atractivos para las empresas. Les hace ir más allá del simple hecho de buscar mano de obra de bajo coste y les motiva a reforzar su capacidad estratégica.

En su libro "Offshoring in the Global Economy: Management Practices and Welfare Implications" ("La deslocalización en la economía global: prácticas de dirección e implicaciones en el bienestar"), el profesor del IESE Joan Enric Ricart y sus colegas Pablo Agnese, Niccolò Pisani y Tunji Adegbesan ayudan a los directivos a gestionar los retos organizativos que surgen de tener que coordinar a los trabajadores del conocimiento dispersados geográficamente.

Si se tiene en cuenta que los recursos y capacidades únicos son más importantes que nunca, la competencia se basa cada vez más en el conocimiento, la habilidad para localizar y retener buenos talentos es esencial. Las empresas que sean más capaces de gestionar la nueva generación de localización global tendrán más posibilidades de éxito a largo plazo. Pero, ¿por dónde deberían empezar?

El volumen presenta una visión de la deslocalización desde una perspectiva económica y directiva, compara las medidas directas e indirectas de su impacto en los mercados laborales y analiza de forma minuciosa la bibliografía actual. Además, describe la nueva oleada de deslocalización que se está produciendo en la actualidad: la deslocalización de servicios. Esta deslocalización, pese a ser menor que la tradicional deslocalización de fabricación, está creciendo a un ritmo mucho más rápido.

Finalmente, los autores sugieren cómo los directivos, los gobiernos y los mismos trabajadores pueden sacar el máximo partido de esta nueva deslocalización.

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