Cómo incorporar la innovación y traducirla en resultados empresariales

Un programa intensivo que combina metodología online y presencial

17/01/2017 Barcelona

Prof. Joaquim Vilà | IESE Business School

Impulsando la innovación para transformar tu organización

Para más información sobre el programa enfocado del IESE: htttp://www.iese.edu/innovacion Este programa no va dirigido a especialistas en I+D, sino a directores generales y altos cargos de cualquier sector, ya sea puntero o tradicional, que persigan una transformación profunda y ordenada de su empresa.
El profesor de Dirección estratégica Joaquim Vilá capitanea el programa enfocado “Impulsando la innovación para transformar la organización” / Foto: David Adamson

Sabemos que innovar e impulsar la creatividad en la empresa es la mejor forma de generar valor, diferenciación y ventajas competitivas sostenibles. Pero, ¿por dónde empezar? ¿cómo diseñar un plan de acción ambicioso pero realista? ¿cómo conseguir que esa actitud emprendedora se instale en la organización?

Dar respuestas concretas a estas preguntas es el objetivo del programa enfocado "Impulsando la innovación para transformar tu organización", que el IESE estrenará el próximo 20 de febrero.

El programa brinda la metodología y las herramientas necesarias para generar y aplicar nuevas ideas de una forma sistemática y ordenada, ayudando a los directivos a diseñar su propio plan de acción y facilitándoles las claves para una gestión integral de la innovación: desde el diagnóstico inicial sobre las fortalezas y debilidades de la empresa hasta el establecimiento de los indicadores para evaluar el impacto real de las innovaciones implantadas.


Innovación desde la dirección

Este programa no va dirigido a especialistas en I+D, sino a directores generales y altos cargos de cualquier sector que persigan una transformación profunda y ordenada de su empresa.

El contenido de este programa está pensado para:

  • entender los distintos tipos de innovación y su capacidad para impactar en la cuenta de resultados;
  • aprender a identificar oportunidades de mejora, reflexionar sobre las capacidades directivas y de liderazgo necesarias para implantarlas:
  • diseñar una hoja de ruta para el cambio compatible con el día a día de la empresa y eliminar los obstáculos y frenos al cambio;
  • establecer métricas e indicadores para evaluar el seguimiento del plan de acción.

En definitiva, capacitarse para desarrollar una verdadera cultura innovadora en la empresa involucrando distintos procesos y personas


Metodología blended

Dirigido por el profesor de Dirección estratégica Joaquim Vilà, este programa combina la metodología presencial y online. El curso arranca con un módulo virtual de conceptos base, prosigue con dos módulos presenciales en el campus del IESE en Barcelona y finaliza con una parte virtual que permite al participante definir su propio proyecto de innovación.

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[Fecha límite: 31 de enero]