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QUINTANILLA, J., GÓMEZ, S., SÁNCHEZ-RUNDE, C., PIN ARBOLEDAS, J. R. (2001). Seat: The Dissolution of the Workers' Committee (B). IESE, DP-136-E.
QUINTANILLA, J., GÓMEZ, S., PIN ARBOLEDAS, J. R., SÁNCHEZ-RUNDE, C. (2001). Seat: The Dissolution of the Workers' Committee (C). IESE, DP-137-E.
ARASA, O., NUENO, J. L. (2001). Condisline.com. IESE, M-1108-E.
OCÁRIZ, J. (2001). Costes e ingresos en las disyuntivas. IESE, CN-206.
ÁLVAREZ DE MON, S. (2001). Carrera profesional y aprendizaje. IESE, FH-690.
ÁLVAREZ DE MON, S. (2001). Management and sport: Valero Rivera. IESE, FH-691-E.
FERNÁNDEZ, P. (2001). Valuing companies by cash flow discounting: Eight methods and six theories. IESE, FN-478-E.
AGELL, P., SEGARRA, J. A. (2001). Escuchando la voz del mercado. Decisiones de segmentación y posicionamiento. Barañain: Eunsa.
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RICART, J. E., PORTALES, C. (2001). Employment contracts, new organizational forms and competitive advantage for continuous innovations. In Jordi Gual, Joan E. Ricart (Eds.), Strategy, organization and the changing nature of work (pp. 5 - 46). Aldershot, UK: Edward Elgar.
CARDONA SORIANO, P. (2001). Intrategia: Una dimensión básica de la cultura empresarial. En Santiago Álvarez de Mon (Ed.), Paradigmas del liderazgo. Claves de la dirección de personas (pp. 19 - 30). Boston: McGraw-Hill.
CARDONA SORIANO, P. (2001). Liderazgo relacional. En Santiago Álvarez de Mon (Ed.), Paradigmas del liderazgo. Claves de la dirección de personas (pp. 131 - 146). Boston: McGraw-Hill.
CHINCHILLA, N. (2001). Distintos enfoques para la dirección de personas en las organizaciones. En Santiago Álvarez de Mon (Ed.), Paradigmas del liderazgo. Claves de la dirección de personas (pp. 3 - 15). Boston: McGraw-Hill.
CHINCHILLA, N., TORRES, M. B. (2001). Liderazgo personal. En Santiago Álvarez de Mon (Ed.), Paradigmas del liderazgo. Claves de la dirección de personas (pp. 115 - 129). Boston: McGraw-Hill.
PIN ARBOLEDAS, J. R., SUÁREZ RUZ, E. (2001). Retribución y satisfacción. En Santiago Álvarez de Mon (Ed.), Paradigmas del liderazgo. Claves de la dirección de personas (pp. 31 - 41). Boston: McGraw-Hill.
PIN ARBOLEDAS, J. R., SUÁREZ RUZ, E. (2001). La dirección de personas de la vieja a la nueva economía. En Santiago Álvarez de Mon (Ed.), Paradigmas del liderazgo. Claves de la dirección de personas (pp. 177 - 194). Boston: McGraw-Hill.
ÁLVAREZ DE MON, S. (2001). Leadership = Followership?. In Shelly Wilsey, Larraine R. Matusak, Cynthia Cherrey (Eds.), Building Leadership Bridges 2001 (pp. 124 - 138). Maryland: International Leadership Association.
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CANALS, J. (2001). La empresa ante la ampliación de la UE. En Javier Aranzadi del Cerro, Antonio Argandoña, Manuel Balmaseda [et al.] (Eds.), El papel de España en una Unión Europea ampliada (pp. 81 - 108). Madrid: Círculo de Empresarios.
TERMES CARRERÓ, R. (2001). Los retos de la ampliación, los fondos estructurales y las reformas estructurales. En Javier Aranzadi del Cerro, Antonio Argandoña, Manuel Balmaseda [et al.] (Eds.), El papel de España en una Unión Europea ampliada (pp. 403 - 438). Círculo de Empresarios.