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Yih-teen Lee
  • Yih-Teen Lee

  • Professor de Dirección de Personas en las Organizaciones

  • Ph.D. in Management, HEC, University of Lausanne
    Master in International Business, National Taiwan University
    Bachelor in International Trade, National Taiwan University

Áreas de interés

    * Dirección intercultural e identidades y competencias culturales
    * Encaje de la persona con el entorno
    * Liderazgo de equipos multiculturales
    * Dirección de recursos humanos: problemas de selección y formación

Yih-teen Lee es Profesor Ordinario en el Departamento de Dirección de Personas en las Organizaciones. Se especializa en liderazgo, aptitud y conciliación cultural en sus roles como profesor, investigador y consultor. Su trabajo de investigación ha sido publicado en revistas científicas líderes en el sector (p. ej., Journal of Management, Personnel Psychology, y Academy of Management Discoveries) y en libros como The Handbook of Chinese Organizational Behavior, Leadership Development in a Global World, y The Routledge Companion to International Human Resource Management. También es coeditor de los libros Les compétences culturelles y Cultural Contexts of Human Resource Development. Es miembro de la Junta Editorial de Journal of Management, Journal of World Business, y Advances in Global Leadership. También es director de la serie de libros "Diversité culturelle et dynamiques des organisations" (Diversidad Cultural y Dinámicas de las Organizaciones), publicada por Éditions L'Harmattan, París. Ha sido miembro del Comité de Profesores de la División de Gestión Internacional de la Academy of Management. En el IESE, Yih-teen imparte asignaturas como liderazgo, colaboración global, autoliderazgo, liderazgo de equipos multiculturales y dirección estratégica de recursos humanos en el MBA y en programas ejecutivos.

Yih-teen ha vivido y trabajado en Europa durante casi 20 años y se identifica como una persona multicultural. Habla chino, inglés, francés y español, y ha impartido programas de formación y seminarios a altos directivos en los cuatro idiomas. Este contacto con distintas culturas sumado a su enorme pasión por la pluralidad cultural, le han llevado a centrarse en la diversidad y consagrarse a la búsqueda de las competencias y del conocimiento culturales, con el objetivo de ayudar a directivos y organizaciones a mejorar sus capacidades para desenvolverse de forma eficaz en un entorno cultural global. Considera este desarrollo como un viaje transformador de cada individuo y realza la importancia de asentar las competencias culturales en la identidad cultural de cada persona.

Yih-teen es doctor por la HEC University of Lausanne (Suiza) y licenciado y máster por la Universidad Nacional de Taiwán. Antes de unirse al IESE, fue profesor en la HEC University of Lausanne, en la Angers Graduate School of Business ESSCA (Francia) y en la American Graduate School of International Management Thunderbird Europe (Francia), entre otras.

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