Cátedra CaixaBank de Sostenibilidad e Impacto Social

La Cátedra CaixaBank de Sostenibilidad e Impacto Social responde al compromiso de fomentar, promocionar y divulgar nuevos conocimientos sobre la Responsabilidad Social Empresarial (RSE). Todo esto, a través de la generación de ideas y conceptos innovadores en el ámbito de la responsabilidad social, dirigidos especialmente al sector empresarial.

Creada en 2005, la Cátedra desarrolla proyectos de investigación, participa en congresos y conferencias, y organiza mesas redondas y actividades de divulgación sobre la responsabilidad social de la empresa.

Anualmente, organiza el International Symposium on Ethics, Business and Society, en colaboración con el Center for Business in Society (CBS) del IESE. También imparte de forma regular el Programa Enfocado Compliance, responsabilidad social y buen gobierno”.

Líneas de investigación

  • El papel de la empresa en la sociedad. El objetivo es conocer cómo comprenden las empresas el papel que juegan en la sociedad, a través de qué medios identifican sus responsabilidades y con qué instrumentos cuentan para comprender el cambio social, económico y político.
  • La integración de la responsabilidad social en el gobierno de la empresa. Se define importancia que tienen los intereses de los stakeholders en el gobierno de la empresa; cómo se establece el diálogo con ellos y cuál debe ser el papel de las organizaciones empresariales y sectoriales en ese diálogo.
  • La difusión de la responsabilidad social a través la empresa. Se busca conocer los medios de los que se valen las empresas para difundir la responsabilidad social entre las personas que forman parte de su estructura, sus clientes y proveedores.
  • La responsabilidad social en la empresa española. Pretende analizar el estado de la RSE en las empresas españolas para saber cómo relacionan su responsabilidad social con la creación de una reputación sólida, y en qué se diferencia la concepción de la responsabilidad social en los distintos sectores, entre otras cuestiones.
Suscríbete a la Newsletter

Titular de la Cátedra

Joan Fontrodona es profesor de Ética Empresarial y Análisis de Situaciones de Negocio, y director del CBS – Center for Business in Society del IESE. Doctor en Filosofía por la Universidad de Navarra, es miembro del Consejo de ABIS (The Academy of Business and Society) y de la Junta Directiva de Forética. Representa al IESE en el Pacto Mundial de Naciones Unidas y en los Principles for Responsible Management Education. Fue presidente de EBEN-España (el capítulo español de la European Business Ethics Network).

Investigador

Patrono

Publicaciones

Artículos en journal con referee

FONTRODONA, J., RICART, J. E., BERRONE, P. (2018). Ethical Challenges in Strategic Management: The 19th IESE International Symposium on Ethics, Business and Society. Journal of Business Ethics, 152 (4), 887 - 898. doi:10.1007/s10551-018-3825-2.
ARGANDOÑA, A. (2016). Social Responsibility and Ethics in Organizational Management. MEDIC. Methodology & Education for Clinical Innovation, 24 (2), 13 - 19.
ARGANDOÑA, A. (2015). Humility in Management. Journal of Business Ethics, 132 (1), 63 - 71. doi:10.1007/s10551-014-2311-8.
ARGANDOÑA, A. (2014). Las virtudes en el directivo. Impresa Progetto. Electronic Journal of Management (3), 1 - 11.
ARGANDOÑA, A. (2013). El Estado y la actividad económica en la Doctrina Social de la Iglesia. Revista Empresa y Humanismo, 16 (1), 7 - 26.

Documentos de investigación

ARGANDOÑA, A. (2018). Oeconomicae et Pecuniariae Quaestiones: una reflexión desde la economía (WP-1208). Barcelona: IESE.
ARGANDOÑA, A. (2017). El hogar: próposito, función, trabajo y cuidado (WP-1182). Barcelona: IESE.
ARGANDOÑA, A. (2017). Work in the Firm: Collective Action and Common Good (WP-1186-E). Barcelona: IESE.
ARGANDOÑA, A. (2017). The Home: Purpose, Function, Work and Care (WP-1182-E). Barcelona: IESE.
ARGANDOÑA, A. (2017). The Home: Multidisciplinary Reflections (WP-1183-E). Barcelona: IESE.

Proceedings

ARGANDOÑA, A. (2014). Los profesionales al servicio de la empresa y la responsabilidad social. En J.L. Fernández y S. Paz (Ed.), Construir confianza: Intuiciones y propuestas desde la Ética para la empresa sostenible. XXI Congreso Anual de EBEN España (pp. 1 - 13).
ARGANDOÑA, A. (2012). El desarrollo al servicio del bien común. Proceedings of the Congreso Social "La persona en el corazón del desarrollo. Una mirada desde el pensamiento actual" (pp. 129 - 140). Pontificia Universidad Católica de Chile.

Artículos en otra publicación

ARGANDOÑA, A. (2018). Es possible l'ètica a les pimes? Revista de Comptatilibitat i Direcció (25), pp. 69 - 80.
ARGANDOÑA, A., REMACHA RECIO, M. (2018). Comunicación comercial responsable: Cuatro principios para ganar la confianza de los consumidores. Harvard Deusto Márketing y Ventas (147), pp. 6 - 11.
ARGANDOÑA, A. (2016). La empresa transparente: El camino hacia la excelencia económica, técnica y ética. Harvard Deusto Business Review (255), pp. 23 - 23.
ARGANDOÑA, A. (2015). La Economía en la Exhortación Apostólica Evangelii Gaudium. Ideas AEDOS (1), pp. 39 - 53.
ARGANDOÑA, A. (2014). La ética en la empresa y la ética del directivo. Boletín de Estudios Económicos, 69 (211), pp. 9 - 24.

Libros

ARGANDOÑA, A., LOSADA MARRODÁN, C., TORRALBA I ROSELLÓ, F. (2015). Una economia al servei de la persona. Lleida: Pagès Editors.
ARGANDOÑA, A., LOSADA MARRODÁN, C., TORRALBA I ROSELLÓ, F. (2015). Una economía al servicio de la persona. Lleida: Editorial Milenio.
FISHER, I., ARGANDOÑA, A. (2014). Dinero, capital y crisis. escritos escogidos. Cizur Menor, Navarra: Thomson & Aranzadi.

Libros editados

ARGANDOÑA, A. (2018). The Home: Multidisciplinary Reflections. Aldershot, UK: Edward Elgar.

Capítulos en libro

ARGANDOÑA, A. (2018). Comparative Advantage. In Robert W. Kolb (Ed.), The Sage Encyclopedia of Business Ethics and Society (pp. 572 - 574). Chicago: Sage Publications.
ARGANDOÑA, A. (2018). Friedman, Milton. In Robert W. Kolb (Ed.), The Sage Encyclopedia of Business Ethics and Society (pp. 1523 - 1523). Chicago: Sage Publications.
ARGANDOÑA, A. (2018). Inflation. In Robert W. Kolb (Ed.), The Sage Encyclopedia of Business Ethics and Society (pp. 1835 - 1837). Chicago: Sage Publications.
ARGANDOÑA, A. (2018). Monetary Policy. In Robert W. Kolb (Ed.), The Sage Encyclopedia of Business Ethics and Society (pp. 2292 - 2293). Chicago: Sage Publications.
ARGANDOÑA, A. (2018). Capitalism. In Robert W. Kolb (Ed.), The Sage Encyclopedia of Business Ethics and Society (pp. 371 - 379). Chicago: Sage Publications.

Estudios

MULLER, P., FONTRODONA, J. (2021). Horizonte ESG. Cuaderno 49: Compromiso y consistencia. IESE.
MULLER, P., FONTRODONA, J. (2021). Economía circular: una revolución en marcha. Cuaderno 48 de la Cátedra CaixaBank. IESE.
MULLER, P., FONTRODONA, J. (2020). Medición del impacto social: bases para un marco común de diálogo. Cuaderno 46 de la Cátedra CaixaBank. IESE, Barcelona, España.
MULLER, P., FONTRODONA, J. (2020). El día después: empresas socialmente responsables ante un mundo pos-COVID-19. Cuaderno 45 de la Cátedra CaixaBank.
FONTRODONA, J., MULLER, P. (2020). Reputación corporativa, transparencia y calidad informativa. Cuaderno 44 de la Cátedra CaixaBank.

Casos

CARRASQUERO C.,, ARGANDOÑA, A. (2008). Desconcierto en Islandia. IESE, ECON-418.

Artículos en journal con referee

SANZ, P., FONTRODONA, J. (2019). Moderation as a Moral Competence: Integrating Perspectives for a Better Understanding of Temperance in the Workplace. Journal of Business Ethics, 155 (4), 981 - 994. doi:10.1007/s10551-018-3899-x.
FONTRODONA, J., RICART, J. E., BERRONE, P. (2018). Ethical Challenges in Strategic Management: The 19th IESE International Symposium on Ethics, Business and Society. Journal of Business Ethics, 152 (4), 887 - 898. doi:10.1007/s10551-018-3825-2.
MELÉ, D., FONTRODONA, J. (2017). Christian Ethics and Spirituality in Leading Business Organizations: Editorial Introduction. Journal of Business Ethics, 145 (4), 671 - 679. doi:10.1007/s10551-016-3323-3.
MELÉ, D., ROSANAS, J. M., FONTRODONA, J. (2017). Ethics in Finance and Accounting: Editorial Introduction. Journal of Business Ethics, 140 (4), 609 - 613. doi:10.1007/s10551-016-3328-y.
BEADLE, R., SISON, A., FONTRODONA, J. (2015). Introduction-Virtue and Virtuousness: When will the Twain ever Meet? Business Ethics-A European Review, 24 (S2), 67 - 77. doi:10.1111/beer.12098.
FONTRODONA, J., SISON, A. (2015). Work, Virtues, and Flourishing: A Special Issue from the EBEN 25th Annual Conference. Journal of Business Ethics, 128 (4), 701 - 703. doi:10.1007/s10551-014-2071-5.
RUIZ-PALOMINO, P., MARTÍNEZ-CAÑAS, R., FONTRODONA, J. (2013). Ethical Culture and Employee Outcomes. The Mediating Role of Person-Organization Fit. Journal of Business Ethics, 116 (1), 173 - 188. doi:10.1007/s10551-012-1453-9.
SISON, A., FONTRODONA, J. (2013). Participating in the Common Good of the Firm. Journal of Business Ethics, 113 (4), 611 - 625. doi:10.1007/s10551-013-1684-4.
FONTRODONA, J., SISON, A., DE BRUIN, B. (2013). Editorial Introduction: Putting Virtues into Practice. A Challenge for Business and Organizations. Journal of Business Ethics, 113 (4), 563 - 565. doi:10.1007/s10551-013-1679-1.
SISON, A., FONTRODONA, J. (2012). The Common Good of the Firm in the Aristotelian-Thomistic Tradition. Business Ethics Quarterly, 22 (2), 211 - 246. doi:10.5840/beq201222218.

Documentos de investigación

MACGREGOR, S. P., FONTRODONA, J. (2008). Exploring the fit between CSR and innovation (DI-759-E).
ARGANDOÑA, A., FONTRODONA, J., PIN ARBOLEDAS, J. R., GARCÍA-LOMBARDÍA, P. (2008). El perfil emergente del directivo de RSC (Responsabilidad Social Corporativa) (DI-756).
SISON, A., FONTRODONA, J. (2005). Ethical aspects of e-commerce: data subjects and content (DI-586-E).
FONTRODONA, J., SANTOS, J. (2004). Clima ético de la empresa española: Grado de implantación de prácticas éticas (DI-538).

Artículos en otra publicación

FONTRODONA, J., CASASNOVAS, G. (2017). Benefit vs. Profit. The B Corp Movement Redefines the Role of Business. Alumni Magazine (144), pp. 24 - 27.
FONTRODONA, J., CASASNOVAS, G. (2017). 'Benefit' vs 'profit'. El movimiento b corporation redefine el rol de las empresas. Revista de Antiguos Alumnos (144), pp. 28 - 31.
FONTRODONA, J., SANZ FERNÁNDEZ, P. (2016). Las claves de una cultura empresarial positiva. Directivos y Empresas, pp. 64 - 68.
FONTRODONA, J., SANZ FERNÁNDEZ, P. (2015). Las claves de una cultura empresarial positiva. El valor de los valores. IESE Insight (27), pp. 15 - 22.
FONTRODONA, J., SANZ FERNÁNDEZ, P. (2015). The Keys to a Positive Business Culture. The Value of Values. IESE Insight (27), pp. 15 - 22.

Libros

ALTAREJOS, F., RODRÍGUEZ, A., FONTRODONA, J. (2014). Sfide educative della globalizzazione. Verso una società solidale. Ariccia: Aracne.
FONTRODONA, J., GUILLÉN, M., RODRÍGUEZ, A. (2010). La ética de la empresa en la encrucijada. Barañain: Eunsa.
FONTRODONA, J., GUILLÉN, M., RODRÍGUEZ, A. (2010). L'etica d'impresa al crocevia. Guida a una gestione etica degli affari. Ariccia: Aracne.
ARGANDOÑA, A., FONTRODONA, J., GARCÍA-LOMBARDÍA, P., DIAGEO ESPAÑA S.A. (2009). Libro Blanco del consumo responsable de alcohol en España. Impulsando un cambio de actitudes y patrones de consumo. Barcelona: IESE.
SISON, A., FONTRODONA, J., VÉLAZ, I. (2005). Tras la euforia. Guía ética para directivos en la nueva economía. Harlow, England: Prentice Hall.

Libros editados

ROA, F., FONTRODONA, J., SISON, A., ET AL. (2003). Globalización, Internet y marketing: Una respuesta ética.
FERNÁNDEZ, J., AGUILAR, J., FONTRODONA, J., ET AL. (2001). La ética en los negocios. Barcelona: Ariel.
FONTRODONA, J., RODRÍGUEZ-SEDANO, A. (1997). El empresario en el nuevo marco socio-económico. Santander: Foro de Empresarios de Cantabria.

Capítulos en libro

GUILLÉN, J. L., FONTRODONA, J. (2018). Mindfulness and Its Impact on Ethical Behavior in Companies. In Mercado J. (eds), Personal Flourishing in Organizations (pp. 121 - 140). Berlin: Springer.
FONTRODONA, J. (2013). The Relation Between Ethics and Social Innovation. In Thomas Osburg and René Schmidpeter (eds.) (Ed.), Social Innovation: Solutions for a Sustainable Future (pp. 23 - 34). Berlin: Springer.
MACGREGOR, S. P., FONTRODONA, J., HERNÁNDEZ, J. (2010). Towards a sustainable innovation model for small enterprises. In Celine Louche, Samuel O. Idowu and Walter Leal Filho (eds.) (Eds.), Innovative CSR: From Risk Management to Value Creation (pp. 305 - 330). Sheffield, UK: Greenleaf Publishing Ltd.
JACOPIN, T., POISSON, S., FONTRODONA, J. (2009). Iberdrola: A Utility's Approach to Sustainability and Stakeholder Management. In N. Craig Smith, Gilbert Lenssen (eds.) (Eds.), Mainstreaming Corporate Responsibility (pp. 55 - 77). Chichester: John Wiley & Sons.
SISON, A., FONTRODONA, J. (2009). Corporate Governance in IDOM. An Example of a Corporate Polity. In M. Dobashi, J. Hooker, and P. Madsen (eds.) (Eds.), A Survey of International Corporate Responsibility (pp. 119 - 128). Carnegie Mellon University.

Estudios

MULLER, P., FONTRODONA, J. (2021). Horizonte ESG. Cuaderno 49: Compromiso y consistencia. IESE.
MULLER, P., FONTRODONA, J. (2021). Economía circular: una revolución en marcha. Cuaderno 48 de la Cátedra CaixaBank. IESE.
MULLER, P., FONTRODONA, J. (2020). Smart cities y ciudadanía inteligente. Tecnología, privacidad y desarrollo. Cuaderno 47 de la Cátedra CaixaBank. IESE.
MULLER, P., FONTRODONA, J. (2020). Medición del impacto social: bases para un marco común de diálogo. Cuaderno 46 de la Cátedra CaixaBank. IESE, Barcelona, España.
MULLER, P., FONTRODONA, J. (2020). El día después: empresas socialmente responsables ante un mundo pos-COVID-19. Cuaderno 45 de la Cátedra CaixaBank.

Casos

FONTRODONA, J., MARTÍN DEL ARCO, G. (1995). Promoinsa. IESE, TD-105.
MAEZTU J. P.,, FONTRODONA, J. (1994). Dipronor, S.L. (A). IESE, TD-91-E.
MAEZTU J. P.,, FONTRODONA, J. (1994). Dipronor, S.L. (B). IESE, TD-92-E.
MAEZTU J. P.,, FONTRODONA, J. (1994). Dipronor, S.L. (C). IESE, TD-93.
MAEZTU J. P.,, FONTRODONA, J. (1994). Dipronor, S.L. (A). IESE, TD-91.

Notas técnicas

CARDONA SORIANO, P., FONTRODONA, J., PÉREZ LÓPEZ, J. A. (1992). La motivación humana. IESE, FHN-245.
CARDONA SORIANO, P., FONTRODONA, J., PÉREZ LÓPEZ, J. A. (1991). Los problemas de acción: como definirlos y evaluarlos. IESE, FHN-231.