Jorge Mitsuru

Senior Lecturer de Dirección de Personas en las Organizaciones y Ética Empresarial

• Ph.D. y M.Sc. in Production Engineering, Escola Politécnica da Universidade de São Paulo
• Master e Ingeniero en Producción, Escola Politécnica da Universidade de São Paulo

Jorge Mitsuru es profesor asociado en los departamentos de Dirección de Personas en las Organizaciones y de Ética Empresarial. Su tesis doctoral relacionaba la tipología psicológica y la teoría de la motivación humana para proponer un enfoque centrado en las personas para la gestión de la motivación y de la calidad del trabajo.

Desde 1997, año en que se fundó el Instituto Superior da Empresa (ISE), la escuela de negocios brasileña estrechamente vinculada a IESE Business School, colabora con el IESE en el desarrollo del Departamento de Comportamiento Humano.

El profesor asociado Mitsuru imparte clases frecuentemente en los programas de formación para directivos AMP y PMD que el IESE ofrece en São Paulo. También imparte diversos seminarios para empresas multinacionales como Siemens, Telefónica, Sanofi-Aventis, Philips, Petrobrás y Eletricidade de Portugal y ofrece proyectos de consultoría en el ámbito de la formación de directivos.

Áreas de interés.

• Tipología psicológica
• Estilos de liderazgo
• Formación
• Cambio organizacional
• Cultura organizacional

Publicaciones

Capítulos de libros

PIN ARBOLEDAS, J. R., GALLIFA, Á., MITSURU, J., PÉREZ, J. (2002). La globalización del conflicto sindical. BSCH-BANESPA. En IRCO (Ed.), Las Mejores prácticas (best practices) en los procesos de reestructuración de plantillas (pp. 121 - 144). Barcelona: IESE.

Casos

PÉREZ, J., GALLIFA, Á., MITSURU, J., PIN ARBOLEDAS, J. R. (2002). BSCH-BANESPA: The Globalization of the Labor Dispute. IESE, DP-146-E. PÉREZ, J., GALLIFA, Á., MITSURU, J., PIN ARBOLEDAS, J. R. (2002). La globalización del conflicto sindical. BSCH-BANESPA. IESE, DP-146.