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#IESEisMAD

¿Por qué un nuevo campus?

Para cambiar el mundo desde la empresa

Para impulsar nuevos modelos de negocio

Para hacer un mundo más humano y sostenible

En el IESE siempre hemos tenido un punto de locura. Nos atrevimos a crear una escuela de dirección de empresas cuando no existía ninguna en España. Introdujimos las últimas metodologías e incorporamos la excelencia profesional, la integridad y el espíritu de servicio a la formación de líderes. Unos valores que hoy seguimos transmitiendo desde un lugar muy especial. ¿Nos acompañas?

Un campus donde seguir inventando el futuro

El nuevo campus del IESE en Madrid triplica la superficie disponible hasta ahora y nos permite duplicar nuestra actividad con nuevos programas, espacios para emprendedores y nuevas colaboraciones internacionales.

Además, reforzamos la investigación y ampliamos el apoyo con los alumni y la comunidad empresarial de Madrid.

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Liderazgo

Liderazgo

En el IESE entendemos el liderazgo como una guía y una inspiración para la gestión de la empresa y para todas las personas que trabajan en ella. En las aulas de nuestro nuevo campus formamos directivos conscientes del impacto de sus decisiones y responsables de la creación de un mundo mejor.

Innovación

Innovación

La innovación es clave en toda transformación y una asignatura constante para cualquier directivo. El nuevo campus del IESE nace para convertirse en un espacio de referencia para emprendedores y directivos de empresas que buscan crecer y marcar la diferencia.

Sostenibilidad

Sostenibilidad

El rendimiento económico es uno de los objetivos de cualquier empresa, pero la forma de alcanzarlo, sostenible, justa y respetuosa con el medio ambiente, debe serlo también. En el nuevo campus del IESE formamos directivos capaces de liderar con responsabilidad y sentido, más allá de los resultados económicos.

Franz Heukamp, Director General de IESE

 

“El crecimiento del IESE en Madrid servirá para impulsar el desarrollo y la creación de empresas más innovadoras, más sostenibles y más centradas en las personas.”

Franz Heukamp, Director General del IESE