Publicaciones(23.210 resultados)
CHINCHILLA, N. (2001). Cómo retener el talento directivo: compromiso vs rotación. En Santiago Álvarez de Mon (Ed.), Paradigmas del liderazgo. Claves de la dirección de personas (pp. 95 - 111). Boston: McGraw-Hill.
ÁLVAREZ DE MON, S. (2001). El líder en la empresa y en la sociedad: Cultura, valores y cambios. En Santiago Álvarez de Mon (Ed.), Paradigmas del liderazgo. Claves de la dirección de personas (pp. 165 - 175). Boston: McGraw-Hill.
RODRÍGUEZ PORRAS, J. M. (2001). Comunicación interpersonal y en la empresa. En Santiago Álvarez de Mon (Ed.), Paradigmas del liderazgo. Claves de la dirección de personas (pp. 59 - 77). Boston: McGraw-Hill.
GUAL, J. (2001). Aggregate targets for state aid reduction in the European Union. In C. Ehlermann, M. Everson (Eds.), European Competition Law Annual 1999. Selected Issues in the Field of State Aids (pp. 77 - 90). Oxford: Hart.
ARGANDOÑA, A. (2001). La nueva economía y el crecimiento económico. La Sociedad de la Información en España (1-2), pp. 191 - 210.
GUAL, J., FERNANDES, N. (2001). Perspectivas del sistema bancario europeo. El sistema bancario en el siglo XXI (89), pp. 6 - 14.
RODRÍGUEZ PORRAS, J. M. (2001). Relaciones humanas en la empresa. Barcelona: Ediciones Internacionales Universitarias.
GUAL, J. (2001). Impulsando las reformas económicas en una Europa ampliada. En Javier Aranzadi del Cerro, Antonio Argandoña, Manuel Balmaseda [et al.] (Eds.), El papel de España en una Unión Europea ampliada (pp. 149 - 166). Círculo de Empresarios.
CASSIMAN, B., VEUGELERS, R. (2001). Innovative Strategies and Know-how Flows in International Companies: Some evidence from Belgian manufacturing. In Robert E. Lipsey, Jean Louis Mucchielli (Eds.), Multinational Firms and Impacts on Employment, Trade and Technology: New Perspectives for a New Century (pp. 220 - 243). Abingdon, Oxon ; New York: Routledge.
ÁLVAREZ DE MON, S. (2001). El mito del líder. Profesionales, ciudadanos, personas: la sociedad alternativa. Harlow, England: Prentice Hall.
MILLER, P. (2001). Mission critical leadership. Boston: McGraw-Hill.
MELÉ, D. (2001). Loyalty in business: Subversive doctrine or real need? Business Ethics Quarterly, 11 (1), 11 - 26.
FAUS, J., PRADAS, L. (2001). Políticas y decisiones financieras para la gestión del valor en las empresas. Barcelona: Estudios y Ediciones IESE.
ESTRADA, J., APARICIO, F. (2001). Empirical distributions of stock returns: European securities markets: 1990-1995. European Journal of Finance, 7 (1), 1 - 21. doi:10.1080/13518470121786.
GUAL, J., RICART, J. E. (2001). Estrategias empresariales en telecomunicaciones e Internet. Madrid: Fundación Retevisión.
PIN ARBOLEDAS, J. R., SUÁREZ RUZ, E., IESE, DIRECCIÓN GENERAL DE LA POLICÍA (2001). Procesos de cambio en la policía de diferentes países. Madrid: Fundación de la Policía Española.
MARTÍNEZ ABASCAL, E. (2001). PER y valoración en Bolsa. Madrid: Pirámide.
ANDREU I CIVIT, R., SIEBER, S. (2001). Organizational learning and knowledge management: What is the link?. In Yogesh Malhotra (Ed.), Knowledge management and business model innovation (pp. 60 - 76). Hershey, PA: Idea Group Publishing.
ARGANDOÑA, A. (2001). Los problemas económicos como límite al desarrollo individual y colectivo. En Maria Rita Saulle (Ed.), Dalla tutela giuridica all'esercizio dei diritti umani. Vol. II: I diritti dei singoli e delle collettività nel terzo millennio (pp. 316 - 326). Nápoles: Edizioni Scientifiche Italiane.
HUETE, L. M. (2001). Ganarse al cliente, salvaguarda del comercio tradicional. Ideas para el desarrollo del sector comercial (pp. 65 - 69). Madrid: Comunidad de Madrid (Consejería de Economía y Empleo).