Licenciado en Administración y Dirección de Empresas, Universitat Autònoma de Barcelona

" /> Joaquim Vilà es miembro del claustro del departamento de Dirección Estratégica

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Joaquim Vilà
  • Joaquim Vilà

  • Professor de Dirección Estratégica

  • Ph.D. in Strategic Management, Wharton School, University of Pennsylvania
    Master's in Organization and Strategy, Wharton School, University of Pennsylvania
    Ingeniería Industrial, Universitat Politècnica de Catalunya

    Licenciado en Administración y Dirección de Empresas, Universitat Autònoma de Barcelona


Áreas de interés

    * Innovación como competencia amplia y sostenible

    * Gestión de la innovación (motores de la cultura innovadora)

    * Innovación sistemática (cultura y proceso de vinculación)

    * Estrategia y organización de la innovación

    * Pensamiento estratégico y actividad diaria de los mandos intermedios

    * Innovación organizacional para fomentar la flexibilidad y la rapidez

    * Gestión de las organizaciones basadas en el talento

Joaquim Vilà es Profesor Ordinario del Departamento de Dirección Estratégica y director académico del programa enfocado del IESE para directivos sobre gestión de la innovación. También dirige el Centro de Información Empresarial del IESE.

El profesor Vilà cuenta con un Ph.D. in Strategic Management por la Wharton School at the University of Pennsylvania. Ha trabajado como investigador en el Reginald Jones Center for Management Policy, Strategy and Organization de la Wharton School y ha sido investigador asociado del programa de Dirección y Tecnología de la Wharton School.

Las investigaciones de Joaquim Vilà se centran en cómo hacer que la gestión de la innovación sea sólida y sostenible.

Trabaja regularmente para varias empresas nacionales e internacionales como profesor en programas de formación para directivos y como consultor en asuntos relacionados con la implementación de la gestión de la innovación, haciendo especial hincapié en la estrategia y la organización de la innovación, así como en el enfoque integral para crear la cultura de la innovación; la innovación organizacional, especialmente las soluciones de dirección, para fomentar la flexibilidad y la rapidez en las empresas modernas; y la renovación de los sistemas de formulación de estrategias, con un énfasis especial en el desarrollo de competencias de pensamiento estratégico entre los mandos intermedios.

Ha trabajado como consultor en más de 50 empresas nacionales e internacionales, entre las que se cuentan Roche Diagnostics, Amgen, Telefónica, Sandvick, Komatzu, Nutrexpa, Uniland, APLI, MTG, Henkel, Nestlé, AUSA, Chupa Chups e InterSport. Actualmente es director de innovación en el consejo de administración de algunas empresas españolas.

El profesor Vilà ha publicado varios trabajos sobre innovación, formulación de estrategias y renovación de organizaciones. Actualmente, sus investigaciones se centran en dos aspectos: cómo alimentar la cultura de la innovación y cómo mejorar las competencias de la innovación vinculando el pensamiento estratégico, la creatividad entre los mandos intermedios y las actividades de dirección.