Center for Corporate Governance
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Presidente: Jordi Canals
Mantente informado sobre las últimas noticias, publicaciones y eventos impulsados desde el Center for Corporate Governance sobre los temas más actuales y relevantes de gobierno corporativo.
Accionistas en un mundo disruptivo: ¿Qué papel deberían desempeñar?
En la 2025 IESE - ECGI Corporate Governance Conference, que tuvo lugar el pasado 31 de marzo, académicos y ejecutivos se reunieron para explorar cómo los accionistas pueden apoyar a las empresas en tiempos de profunda disrupción. Lee más aquí.
Nueva directiva europea de informes de sostenibilidad corporativa: claves para el consejo
El professor Gaizka Ormazabal ofrece algunas reflexiones sobre las principales cuestiones que deben conocer los consejeros a efectos de implementar la directiva sobre información corporativa de sostenibilidad. Lee más aquí.
2024 IESE Survey on Boards of Directors
En la última edición de la IESE Survey on Boards of Directors, se trataron cuatro retos clave para los consejos de administración en la actualidad: propósito y cultura corporativa; competencias y dinámicas; desarrollo del liderazgo del CEO y planes de sucesión; y estrategia empresarial y geopolítica.
Lee más aquí.
- 2024 IESE - ECGI Corporate Governance Conference La IESE - ECGI Corporate Governance Conference de 2024 titulada "Towards a New Model of Boards of Directors", tuvo lugar el pasado 15 de abril de 2024 en el campus de Madrid del IESE. Lee más sobre el evento aquí.
- Inteligencia Artificial y Consejos de Administración. Los consejos de administración deben reflexionar acerca de los efectos de la inteligencia artificial (IA) en su empresa, porque puede transformar el posicionamiento competitivo del negocio así como crear nuevas oportunidades que aceleren la productividad y eficiencia. Algunas consideraciones sobre esta cuestión pueden encontrarse en la newsletter de noviembre del Centro. Lee la newsletter completa aquí.
- Remuneración de los Directivos Vinculada a Criterios ESG: Evidencia InternacionalUn nuevo estudio internacional dirigido por los profesores del IESE Gaizka Ormazabal e Igor Kadach, junto con Shira Cohen (Universidad Estatal de San Diego) y Stefan Reichelstein (Universidad de Mannheim), analiza la prevalencia de la remuneración de los directivos vinculada a los criterios ESG, y dónde y qué empresas están adoptando esta práctica. La investigación analiza el papel de los inversores institucionales para fomentar la retribución ESG, así como su impacto en los resultados de las empresas. Lee más aquí.
- ¿Cómo Puede Ayudar el Consejo de Administración a la Unidad del Equipo de Alta Dirección? La profesora Anneloes Raes reflexiona sobre las acciones que pueden ayudar al consejo de administración a monitorizar y gestionar la cohesión del equipo de alta dirección. Lee el artículo completo aquí.
- Revisiting the anticompetitive effects of common ownership. Los profesores Xavier Vives y José Azar han sido galardonados con el 2023 Intesa Sanpaolo Finance Prize por su artículo "Revisiting the Anticompetitive Effects of Common Ownership".
- Finanzas climáticas. Las empresas deberían ser actores activos en la tarea de hacer frente al cambio climático. El profesor del IESE Nuno Fernandes ha publicado recientemente CLIMATE FINANCE, un libro donde ofrece una guía práctica para hacer frente a las cuestiones financieras relacionadas con el clima, así como sus riesgos y oportunidades.
- Encuesta del IESE sobre consejos de administración de 2022. La encuesta tiene por objetivo entender como los consejeros analizan y trabajan cuatro aspectos relevantes que inciden en la calidad del gobierno corporativo y la efectividad de los consejos de administración: el próposito corporativo, la cultura, la estrategia y el compromiso del consejo.
- Transformarse para perdurar. Es hora de hacerlo mejor. Así lo afirma el profesor del IESE Jordi Canals en Transformarse para perdurar: Consejos de administración y gobierno de la empresa en épocas de cambios disruptivos. Canals explica por qué el modelo imperante de consejos de administración se queda corto en la actual era de cambio acelerado y transformación radical.
