Jean-François
Manzoni

Jean-François Manzoni (JFM) se incorpora al IESE como profesor visitante y, a partir del 1 de enero de 2027, será profesor Ordinario de Práctica de la Dirección.

Sus actividades de investigación, docencia y consultoría se centran en el liderazgo, el desarrollo de organizaciones de alto rendimiento y el gobierno corporativo.

En el ámbito organizativo, JFM estudia el contenido de los procesos de cambio —incluido el uso de palancas como la estrategia, la estructura y los sistemas—, su gestión y el papel que desempeñan los líderes en ellos. Su trabajo en este campo ha dado lugar a varios libros, artículos y más de treinta casos, cuatro de los cuales han recibido el premio Case of the Year. También participó como experto en contenidos en el desarrollo de Change Pro Simulation®, una innovadora simulación informática sobre gestión del cambio.

En el plano individual, estudia cómo los líderes pueden crear entornos de trabajo que combinen el cuidado de las personas con un alto rendimiento. Esta línea de investigación ha dado lugar a diversos artículos y al libro The Set-Up to Fail Syndrome: How Good Managers Cause Great People to Fail, escrito junto con Jean-Louis Barsoux. La obra parte del artículo publicado inicialmente por Manzoni y Barsoux en Harvard Business Review, en el que acuñaron el término set-up-to-fail syndrome. El libro recibió dos premios Book of the Year y se estudia en programas de grado, MBA y formación de directivos de todo el mundo.

En el ámbito del gobierno corporativo, JFM centra su atención en las dinámicas interpersonales dentro de los consejos de administración y entre estos y los equipos directivos. Su investigación sobre el impacto de estas dinámicas en unos consejos de administración cada vez más diversos recibió el Research Award on Leadership and Corporate Governance de la Association of Executive Search Consultants.

JFM es Fellow y Senior Accredited Board Director del Singapore Institute of Directors. Entre 2018 y 2024 formó parte del consejo de administración de Keppel Ltd. Durante ese periodo, Keppel pasó de ser un grupo internacional diversificado a convertirse en un gestor y operador global de activos. Asimismo, recibió el premio Best Managed Board en la categoría de grandes empresas cotizadas de los Singapore Corporate Awards de 2023.

Antes de incorporarse al IESE, JFM fue profesor de IMD, institución de la que fue presidente entre 2017 y 2024. Anteriormente, fue profesor de INSEAD, tanto en Fontainebleau como en Singapur, donde dirigió la PwC Research Initiative on High Performance Organizations y el Global Leadership Centre. Durante varios años, también codirigió el International Directors Program.

De nacionalidad canadiense y francesa, JFM obtuvo el doctorado en Harvard Business School. Previamente, se había graduado en L’École des hautes études commerciales de Montréal y había trabajado en Ernst & Young en Montreal, antes de cursar un MBA en McGill University.

JFM ha recibido numerosos reconocimientos por su labor docente. También participa con frecuencia como conferenciante principal e interlocutor de líderes empresariales. Entre estas actividades destaca la serie IMD CEO Dialogue Series, en la que ha mantenido conversaciones francas y enriquecedoras con más de cincuenta consejeros delegados. Asimismo, ha desarrollado proyectos de consultoría, apoyo a equipos de alta dirección y desarrollo del liderazgo para numerosas organizaciones internacionales, una actividad que lo ha llevado a trabajar en más de treinta países a lo largo de su carrera.

Actualmente forma parte, o ha formado parte, de diversos consejos asesores internacionales vinculados a asociaciones sectoriales —como DigitalSwitzerland—, instituciones académicas —como EHL Hospitality Business School y la Universidad de St. Gallen— y empresas —como el Novartis Culture Leadership Advisory Board—.