Josep Maria
Rosanas

Emeritus Professor de Contabilidad y Control

• Doctor en Ingenería Industrial, Universitat Politècnica de Catalunya
• Doctor of Philosophy (Management), Northwestern University
• MBA, IESE, Universidad de Navarra
• Cátedra de Organización empresarial (en excedencia ampliada)

El Dr. Josep María Rosanas es Profesor Emérito del Departamento de Contabilidad y Control. Sus áreas de especialización son: sistemas de contabilidad de costes, sistemas de control de la gestión, economía de la organización y teoría de dirección y organización.

Áreas de interés

* Control, evaluación e incentivos de la gestión en organizaciones
* Economía de la organización y la dirección
* Teoría de la organización y la dirección
* Confianza y lealtad en las organizaciones

Publicaciones

Journal Articles (refereed)

ROSANAS, J. M., CUGUERÓ-ESCOFET, N. (2020). Practical wisdom for sustainable management and knowledge sharing. Sustainability, 12 (10). doi:10.3390/su12104173.

CUGUERÓ-ESCOFET, N., ROSANAS, J. M. (2020). The Relative Role of the Intellectual and Moral Virtues in Sustainable Management Decisions. The Case of Practical Wisdom and Justice. Sustainability, 12 (3), 1 - 21. doi:10.3390/su12031156.

CUGUERÓ-ESCOFET, N., FITÓ, À., ROSANAS, J. M. (2019). Is Justice More Important than Would Be Expected? The Role of Justice in Management Control Systems to Generate Goal Congruence, Trust in Managers and Fairness Perceptions. Social Justice Research, 32 (1), 26 - 54. doi:10.1007/s11211-019-00324-w.

CUGUERÓ-ESCOFET, N., ROSANAS, J. M. (2019). Trust Under Bounded Rationality: Competence, Value Systems, Unselfishness and the Development of Virtue. Intangible Capital, 15 (1), 1 - 21. doi:10.3926/ic.1407.

MELÉ, D., ROSANAS, J. M., FONTRODONA, J. (2017). Ethics in Finance and Accounting: Editorial Introduction. Journal of Business Ethics, 140 (4), 609 - 613. doi:10.1007/s10551-016-3328-y.

CUGUERÓ-ESCOFET, N., ROSANAS, J. M. (2017). The Ethics of Metrics: Overcoming the Dysfunctional Effects of Performance Measurements Through Justice. Journal of Business Ethics, 140 (4), 615 - 631. doi:10.1007/s10551-016-3049-2.

ANDREU I CIVIT, R., RIVEROLA, J., ROSANAS, J. M., DE SANTIAGO, R. (2014). Capability Building and Learning: An Emergent Behavior Approach. International Journal of Management and Economics, 44 (1), 7 - 38. doi:10.1515/ijme-2015-0007.

CUGUERÓ-ESCOFET, N., ROSANAS, J. M. (2013). The Just Design and Use of Management Control Systems as Requirements for Goal Congruence. Management Accounting Research, 24 (1), 23 - 40. doi:10.1016/j.mar.2012.11.001.

ROSANAS, J. M. (2012). Methodology and Research in Management. International Journal of Management and Economics (36), 8 - 19.

CUGUERÓ-ESCOFET, N., ROSANAS, J. M. (2012). Justice as a Crucial Formal and Informal Element of Management Control Systems. Ramon Llull Journal of Applied Ethics, 3 (3), 155 - 170.

Working Papers

CUGUERÓ-ESCOFET, N., ROSANAS J. M., J. M. (2021). Inequality, Economism and Bad Management (WP-1306-E). Barcelona: IESE.

ANDREU I CIVIT, R., ROSANAS, J. M., SEGARRA, J. A. (2020). Management: Una visión humanista que anticipó las críticas actuales al capitalismo (WP-1238).

CUGUERÓ-ESCOFET, N., ROSANAS, J. M. (2020). The Relative Role of the Intellectual and Moral Virtues in Sustainable Management Decisions: The Case of Practical Wisdom and Justice (WP-1236-E).

CUGUERÓ-ESCOFET, N., FITÓ, À., ROSANAS, J. M. (2016). Integrating Justice and Trust in MCS. How to generate goal congruence and long term fairness coherent with the firm's mission (WP-1145-E). Barcelona: IESE.

ROSANAS, J. M., CUGUERÓ-ESCOFET, N. (2016). Leadership, Ethics, Prudence and Justice. Prudence Alone Is not Enough for Decision-Makers (WP-1144-E). Barcelona: IESE.

Proceedings

LEGGETT, B. O., ROSANAS, J. M. (2011). Rhetoric and persuasion in management. Second Conference on Rhetoric and Narratives in Management Research: Proceedings, Barcelona (pp. 67 - 80). ESADE.

Articles in other publications

ANDREU I CIVIT, R., ROSANAS, J. M., SEGARRA, J. A. (2019). La buena dirección. IESE Business School Insight (153).

ANDREU I CIVIT, R., ROSANAS, J. M., SEGARRA, J. A. (2019). Good management. IESE Business School Insight (153), pp. 70 - 73.

ROSANAS, J. M. (2017). Consistent Decisions, Trust and Being Mindful of Consequences. Juan A. Pérez López: The View from 2016. Alumni Magazine (144), pp. 28 - 31.

ROSANAS, J. M. (2017). Decisiones consistentes, confianza y huellas. Juan Antonio Pérez López visto desde el 2016. Revista de Antiguos Alumnos (144), pp. 32 - 35.

ANDREU I CIVIT, R., ROSANAS, J. M. (2012). Writing a Manifesto for Better Management. The World Financial Review, pp. 4 - 7.

Books

ROSANAS, J. M. (2013). Decision-Making in an Organizational Context. Beyond Economic Criteria. Basingstoke [England]: Palgrave Macmillan.

ANDREU I CIVIT, R., ROSANAS, J. M. (2012). Manifest per a un management millor: Una visió racionalista i humanista (Manifesto for better management: A rational and humanistic view). Andorra: Crèdit Andorrà.

PEREIRA, F., ROSANAS, J. M., BALLARÍN FREDES, E., GRANDES, M. J. (2011). Contabilidad para dirección. Barañáin: EUNSA. Ediciones Universidad de Navarra.

ROSANAS, J. M. (2010). Més enllà de l'eficàcia. Un punt de vista humanista i realista de la presa de decisions, les organitzacions i les persones.

ROSANAS, J. M. (2004). Cómo destrozar la propia empresa y creerse maravilloso. Claves para evitar las malas prácticas empresariales. Barcelona: Ediciones Granica.

Edited books

RICART, J. E., ROSANAS, J. M. (2012). Towards a New Theory of the Firm. Humanizing the Firm and the Management Profession. Bilbao: Fundación BBVA.

Book Chapters

ANDREU I CIVIT, R., RIVEROLA, J., ROSANAS, J. M., DE SANTIAGO, R. (2012). Firm evolution and learning in a market economy with bounded rationality. In Joan Enric Ricart Costa, Josep Maria Rosanas Marti? (Eds.), Towards a New Theory of the Firm: Humanizing the Firm and the Management Profession (pp. 361 - 400). Bilbao: Fundación BBVA.

ROSANAS, J. M. (2010). Organización y Management. En VV.AA. (Ed.), Nuevas tendencias en management. Fundamentos y aplicaciones (pp. 153 - 174).

ROSANAS, J. M. (2005). Buena gestión, éxito inmediato, y supervivencia a largo plazo de la empresa. En Martín Garrido Melero, José María Fugardo Estivill, Juan Corona Ramón (Eds.), El patrimonio familiar, profesional y empresarial. Sus protocolos: constitución, gestión, responsabilidad, continuidad y tributación. Vol. VI: Estrategias de gobierno, continuidad y expansión de la empresa (pp. 363 - 399). Barcelona: Editorial Bosch.

PORTALES, C., RICART, J. E., ROSANAS, J. M. (1998). Understanding Trust to Build Strong Relationships in Organizations. In Michael A. Hitt, Joan E. Ricart i Costa, Robert D. Nixon (Eds.), Managing strategically in an interconnected world (pp. 399 - 418). Chichester: John Wiley and Sons Ltd.

ROSANAS, J. M. (1995). Costes relevantes para la toma de decisiones y análisis estratégico. En Joan M. Amat y Oriol Amat (Ed.), La contabilidad de gestión actual: Nuevos desarrollos. Madrid: Asociación Española de Contabilidad y Administración de Empresas.

Technical Notes

ROSANAS, J. M. (1997). Sistemas de contabilidad de costes. IESE, CN-197.

ROSANAS, J. M. (1997). Los sistemas "ABC". IESE, CN-198.

BALLARÍN FREDES, E., PEREIRA, F., ROSANAS, J. M., VÁZQUEZ- DODERO, J. C. (1993). Costes: conceptos y definiciones. IESE, CN-188.

BALLARÍN FREDES, E., PEREIRA, F., ROSANAS, J. M., VÁZQUEZ- DODERO, J. C. (1993). Margen de contribución y margen bruto. IESE, CN-190.

ROSANAS, J. M. (1987). Sistemas de control en las organizaciones. IESE, CN-167.

Josep Maria Rosanas