El futuro de la dirección de empresas: Personas, decisiones y aprendizajes

IESE Business School organiza un Congreso Internacional sobre “El futuro de la dirección de empresas: Personas, decisiones y aprendizajes”, para honrar la memoria del que fue Profesor y Decano del IESE, Juan Antonio Pérez López, con motivo del 25º aniversario de su fallecimiento.

Juan Antonio Pérez López (Salamanca, 13 de junio de 1934 – Tordesillas, 2 de junio de 1996) se incorporó al claustro del IESE en 1961; fue su Director General entre octubre de 1978 y septiembre de 1984, y profesor visitante del PAD Business School (Universidad de Piura, Perú), del INALDE Business School (Universidad de la Sabana, Colombia) y del IAE Business School (Universidad Austral, Argentina). Un apasionado de la docencia y la investigación con una completa formación humanística, obtuvo su PhD en la Harvard Business School en 1970 con una tesis sobre Organizational Theory: A Cybernetical Approach.

Concebía la empresa como un instrumento de transformación de la realidad y de resolución de problemas concretos mediante la colaboración voluntaria y libre de las personas. Inspirado en las ideas de Herbert Simon, creía que el estudio en profundidad de los procesos de toma de decisiones era crucial para entender las empresas y la sociedad moderna. Construyó una completa teoría de la acción que tuviese en cuenta la riqueza que posee el agente al actuar, poniendo énfasis en la variedad de motivos y en los aprendizajes resultantes de las interacciones entre personas, que implican una dimensión fundamental de la profesión de dirigir. En los procesos de toma de decisiones, subrayó su dimensión global: una decisión empresarial no puede ser acertada desde un punto de vista y errónea desde otro, por los efectos que las decisiones actuales tienen sobre las decisiones futuras. Transformó los sistemas de control en instrumentos de dirección y desarrolló teorías del propósito y de la responsabilidad social de la empresa que fueron avanzadas respecto de las de su tiempo.

El objetivo del Congreso es reflexionar sobre las propuestas teóricas y aplicadas del profesor Juan Antonio Pérez López acerca de la acción humana en las empresas, los procesos de solución de problemas, las capacidades evaluativas de los agentes libres, los modelos de funcionamiento de las organizaciones, las funciones de la dirección y las decisiones de gobierno, el propósito en la empresa y el diseño de las organizaciones, así como la extensión de sus modelos a otras instituciones y situaciones.

Agenda

El Congreso tendrá lugar en formato híbrido, presencial en el Campus Norte del IESE Business School, en Barcelona, y online.

Lunes, 7 de marzo de 2022

13:30 – 14:00 – Registro (Aula Magna Campus Norte)

14:00 – 14:15 – Inauguración del Congreso, Franz Heukamp, Director General IESE Business School (Aula Magna)

14:15 – 15:45- Mesa redonda nº 1 – Sobre el pensamiento de Juan Antonio Pérez López (I) (Aula Magna Campus Norte)

• Josep M. Rosanas – La teoría de Juan Antonio Pérez López: sus fundamentos y su contribución.
• Genara Castillo – Radicales antropológicos de la teoría de la acción. humana según Juan Antonio Pérez López: Proyección y continuidad
• Pablo Ferreiro – Saber preguntar.
• Moderador: Jaume Armengou, IESE Business School

15:45 – 16:15 – Descanso

16:15 – 17:30 – Sesiones paralelas nº1

Sesión 1.1

Sala Aula Magna, Campus Norte

• Leire Alcañiz y Ricardo Aguado
  Beyond Stakeholder Theory: The Theory of Human Action and the Logic of the Gift
• Paloma Alonso-Stuyck y María Teresa Enríquez Gómez
  Toma de decisiones sostenible
• Álvaro Lleo, Fernando Ruiz-Pérez, Carlos Rey, Nuria Chinchilla e Iñaki Velaz
  Towards a more people centered and purpose-driven companies
• Moderador: Antonio Argandoña, IESE Business School

Sesión 1.2

Sala Aula Q-102, Campus Norte

• Beloke Alea Arrate y Ramón Bernal Uribarrena
  La contabilidad social como herramienta de decisión en la compra pública en relación con la teoría de la acción humana en las organizaciones
• María Milagros Cadillo La Torre
  Decisional institutional analysis development (DIAD) framework
• Patricia Lam
  Reflexiones del modelo antropológico de Juan Antonio Pérez López aplicado a la Universidad
• Moderador: Joan Enric Ricart, IESE Business School

Sesión 1.3

Sala Aula Q-402, Campus Norte

• Alfonso Echanove Franco
  Participación en la gestión estratégica a través de la socialización de la contabilidad social. Estudio de investigación-acción en Katea Legaia
• José Ramón Pin Arboledas
  Influencia de las políticas de salidas colectivas e individuales forzadas de la empresa en la “unidad de la organización”
• Germán Céspedes
  Algunos retos de la teoría sobre la motivación de Pérez López.
• Moderador: José Ramón Pin, IESE Business School

17:45– 19:15 – Mesa redonda nº 2 – Sobre el pensamiento de Juan Antonio Pérez López (II) (Aula Magna Campus Norte)

• Miquel Bastons y Carlos Rey – The effective implementation of corporate purpose.
• José Luis Retolaza y Leire San-José – El altruismo como link entre la teoría de la acción humana y el behavioural economics.
• Inés Alegre y Miguel Ángel Ariño – Dirigir en entornos turbulentos.
• Moderador: Miguel Ángel Ariño, IESE Business School

19:15 – Cóctel, (Q-300, Campus Norte)

Martes, 8 de marzo de 2022

14:00 – 15:30 – Mesa redonda nº 3 – Sobre el pensamiento de Juan Antonio Pérez López (III) (Aula Magna Campus Norte)

• Gabriel Ginebra – Recuperación y perfilación de la tripleta motivacional de Juan Antonio Pérez López: Un recorrido personal.
• Rafael Andreu – Incertidumbre, toma de decisiones, aprendizaje y frónesis en el esquema de Juan Antonio Pérez López: Un encaje… ¿natural?
• Juan Carlos Pacheco – La evaluación de 720º en el PAD: teoría sobre dimensiones del directivo y 20 años de experiencia en su aplicación a directivos a partir del planteamiento de Juan Antonio Pérez López, El Estratega, El Ejecutivo y El Líder.
• Moderador: John Almandoz, IESE Business School

15:30– 16:00 – Descanso

16:00 – 17:15 – Sesiones paralelas nº2

Sesión 2.1

Sala Q-102, Campus Norte

• Miguel Ferré
  Clientes potenciales y proyectos empresariales en la base de la pirámide, desde la teoría organizacional de Juan Antonio Pérez López
• Nuria Chinchilla, Marc Grau-Grau y Sowon Kim
  Integrating the decision-making process in the work-family field: An action-based approach
• Lucía Pérez Pérez, Inmaculada Berlanga y Juan Salvador Victoria
  Un paradigma del modelo de gestión humanista en organizaciones e instituciones culturales (museos y el sector de la moda)
• Moderador: Sebastian Reiche, IESE Business School

Sesión 2.2

Sala Q-301, Campus Norte

• Domènec Melé
  La acción humana en la empresa. Integración de la teoría de Pérez López en el Personalismo Realista
• Pablo Regent
  Desarrollo de la dimensión liderazgo en entornos adversos y con autonomía restringida
• Moderador: Esther Jiménez, IESE Business School

17:30 – 19:00 – Mesa redonda nº 4 – Juan Antonio Pérez López en la docencia y la consultoría (Aula Magna Campus Norte)

Coloquio con Fernando Gastón, Carlos Rey, Nuria Chinchilla y Manuel Alcázar

Moderador: Nuria Chinchilla, IESE Business School

19:00 – Clausura del Congreso

Seguidamente tendrá lugar una sesión para alumni, puedes registrarte entrando en el siguiente enlace:  ESG: Qué nos dice Juan Antonio Pérez López a los directivos de hoy (On Campus) – IESE Alumni