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Ante la relevancia que cobran los diferentes grupos de interés de la empresa en la acción de gobierno, cada vez más directivos se preguntan cómo atend...
Barcelona es uno de los destinos europeos más atractivos para la inversión extranjera directa (IED). Tanto que esta siguió creciendo durante la crisis...
IESE Insight 24
El continente africano es el gran protagonista en las listas de países con mayor tasa de crecimiento del mundo, así que ofrece atractivas oportunidade...
En África no funcionan las estrategias de corta y pega a la hora de abordar nuevos mercados, ya que las distancias entre países no solo se cuentan en ...
Conocer los valores, actitudes y estilos de cada contexto local es fundamental en África, un continente tan inmenso como sus diferencias sociales, eco...
Abby Margolis y Evgeny Káganer definen los elementos básicos de una nueva mentalidad de diseño necesaria en las empresas. El objetivo: sacar partido a...
Las economías europeas, lideradas por los Países Bajos, encabezan la última edición del DHL Global Connectedness Index. No obstante, los países emerge...
La globalización y la escasez de talento han convertido la atracción, desarrollo y retención de personas clave en un gran reto para las empresas. Eval...
Solemos medir el valor de una empresa en términos económicos. Pero para que una compañía funcione son necesarias interacciones entre personas. Y estas...
Más de la mitad de la población adulta de los países de la OCDE tiene obesidad o sobrepeso, lo cual incide negativamente tanto en su salud como en la ...
Directivos y cargos intermedios a menudo toman decisiones importantes sobre sus equipos, desde seleccionar y contratar empleados hasta evaluar y estab...
Dos conceptos fundamentales deben sustentar el liderazgo humanista en la era de la globalización: el cosmopolitismo y la capacidad de hallar valores c...
IESE Insight 23
Rafael Andreu y Joan Enric Ricart identifican cuatro grandes prioridades de la dirección general y otras tantas tareas básicas. Pero advierten que es ...
La globalización, la digitalización y la politización exigen que los CEO se acostumbren a combinar lógicas diferentes y repensar sus modelos de creaci...
El mercado laboral ha ganado en dinamismo, en términos de flexibilidad de las plantillas, como muestra el primer Índice de dinamismo laboral del IESE ...
Creados en Estados Uniods, los search funds todavía son poco conocidos fuera de este país y Canadá. Sin embargo, conforman una tendencia en auge en Eu...
Las innovaciones disruptivas no son patrimonio exclusivo de las startups. Antonio Dávila y Marc Epstein apuntan cómo las grandes empresas pueden cambi...
Sebastien Brion y Cameron Anderson han identificado cuatro predictores del poder en las organizaciones, cinco factores que ayudan a mantenerlo y seis ...
