Director del departamento de Dirección de Personas en las Organizaciones

Professor de Dirección de Personas en las Organizaciones

Cátedra Puig de Global Leadership Development

• Ph.D. in Organizational Behavior, Maastricht University
• M.A. in Psychology, Radboud University Nijmegen, Países Bajos

Anneloes Raes es profesora ordinaria y directora del Departamento de Dirección de Personas en las Organizaciones y titular de la Cátedra Puig de Global Leadership Development del IESE. Es doctora en Comportamiento Organizacional por la Universidad de Maastricht y máster en Psicología por la Universidad Radboud de Nijmegen, en los Países Bajos. Antes de incorporarse al IESE, la profesora Raes trabajó como profesora adjunta en la Universidad de St. Gallen, en Suiza, y como profesora invitada en la Anderson School of Management de la UCLA y en la Harvard University.

La investigación de la profesora Raes se centra en equipos de alta dirección, trabajo en equipo, autogestión y liderazgo. Su trabajo se ha publicado en revistas académicas como Academy of Management Review, Journal of Applied Psychology, Human Relations y Small Group Research, y ha sido galardonado con varias becas y premios. También ha aparecido en los medios de comunicación de varios países, como el Financial Times o La Vanguardia.

En el IESE, la profesora Raes imparte clases sobre liderazgo, gestión de recursos humanos y trabajo en equipo, tanto en el MBA como en programas de formación para directivos. Además, también es miembro de la junta de supervisión de Rijk Zwaan.

Áreas de interés

* Equipos de alta dirección
* Relaciones entre altos directivos y mandos intermedios
* Trabajo en equipo
* Dinámica temporal del trabajo en equipo


Journal Articles (refereed)

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KIPFELSBERGER, P., RAES, A., HERHAUSEN, D., KARK, R., BRUCH, H. (2022). Start with why. The transfer of work meaningfulness from leaders to followers and the role of dyadic tenure. Journal of Organizational Behavior, 43 (8), 1287-1309. doi:10.1002/job.2649.
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Articles in other publications

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CANALS, J., CASSIMAN, B., ELVIRA, M., SIEBER, S., RAES, A. (2018). How AI Will - and Won't - Change the Way You Manage. Artificial Intelligence. IESE Insight (38), pp. 47 - 54.
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Book Chapters

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SHAKIR, F. Y., KIPFELSBERGER, P., RAES, A., LEE, Y.-T. (2017). Personal Risk for Social Good: Yahya's Courageous Career and Leadership Decisions. In Rob Koonce (Ed.), Developing Leaders for Positive Organizing: A 21st Century Repertoire for Leading in Extraordinary Times (pp. 109 - 118). Bingley: Emerald Group Publishing Limited.
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MAYANK DAYAL,, RAES, A. L. (2022). The African Safari: Managing a Team in Crisis (A). IESE, DPO-763-E.
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BHARADWAJ, P., RAES, A. (2015). Raju Ketkale (A): Leading Toyota's Manufacturing Turnaround in India. IESE, DPO-369-E.
BHARADWAJ, P., RAES, A. (2015). Raju Ketkale (B): Leading Toyota's Manufacturing Turnaround in India. IESE, DPO-370-E.