Domènec
Melé

Professor Emeritus de Ética Empresarial

Cátedra de Ética Empresarial y de los Negocios

• Doctor en Ingeniería Industrial, Universitat Politècnica de Catalunya
• Doctor en Teología, Universidad de Navarra
• Licenciado en Ciencias Químicas, Universitat de Barcelona

Domènec Melé es profesor emérito del departamento de Ética Empresarial y titular de la Cátedra de Ética Empresarial y de los Negocios.

Es doctor en Ingeniería Industrial por la Universitat Politècnica de Catalunya y doctor en Teología por la Universidad de Navarra. Además, es licenciado en Química por la Universidad de Barcelona. En 1983 fue ordenado sacerdote (Opus Dei). Antes de incorporarse a IESE Business School en 1986, fue catedrático de Tecnología Química en la Universidad Politécnica de Valencia.

Durante los últimos 30 años, el profesor Melé ha investigado y escrito ampliamente en ética empresarial y económica, responsabilidad social corporativa, ética social cristiana, espiritualidad en dirección de empresas, filosofía de la dirección y dirección humanista de la empresa.

Ha publicado más de 70 capítulos y artículos científicos en revistas de referencia, como Journal of Business Ethics, Business Ethics Quarterly, Business Ethics: A European Review, Business and Society Review, Philosophy of Management y Humanistic Management Journal. Además, es autor de unos 20 casos de estudio (IESE Publishing).

En 1991, fundó los Simposios Internacionales sobre Ética, Empresa y Sociedad del IESE y los ha dirigido en 18 ediciones. Es cofundador del Center for Business in Society del IESE, director de la revista semestral Temes d'Avui (en catalán) y vicepresidente de la European Business Ethics Network (EBEN)- España.

También es autor de varios libros. Entre ellos Ética en Dirección de Empresas (2015), Fundamentos antropológicos de la dirección de empresas (2015), Business Ethics in Action. Seeking Human Excellence in Organizations (2009); Cristianos en la sociedad (5ª ed. 2009), Ética en la empresa familiar, con M. A. Gallo (2ª ed. 2003); Ética en dirección de empresas (Folio, Barcelona, 1997). Además, ha editado varios libros. Entre ellos, Human Development in Business, con C. Dierksmeier (2012) y Humanism in Economics and Business. Perspectives of the Catholic Social Tradition con M Schlag (2015).

El profesor emérito Melé ha sido editor de sección del Journal of Business Ethics durante diez años. Actualmente, es director asociado del Humanistic Mangement Journal y miembro de los consejos editoriales de Philosophy of Management, Corporate Governance (Reino Unido) y Ethos. International Journal of Applied Ethics (España). También ha sido coeditor invitado de seis números especiales de Journal of Business Ethics. En 2003 recibió el premio a la excelencia en investigación de la Asociación Alumni del IESE.

Regularmente el profesor emérito Melé imparte seminarios internacionales y participa en conferencias de la European Business Ethics Network (EBEN); Society for Business Ethics (SBE); Academy of Management (AOM, Social Issues Management and Management Religion and Spirituality); International Society of Business, Economics and Ethics (ISBEE); Christian Humanism in Economics and Business, and the International Symposia on Catholic Social Thought and Management Education.

Áreas de interés.

• Empresa en la sociedad
• Aspectos éticos de la empresa y los negocios
• Filosofía de la dirección de empresas
• La dirección humanista de la empresa
• Ética cristiana y espiritualidad en la dirección de empresas

Publicaciones

Artículos en journal con referee

ARIAS, D., MELÉ, D. (2025). Moral specification of gift giving in business. A typology from a “first‐person” judgment. Business and Society Review, 130 (1), 18-41. doi:10.1111/basr.70001. GALLO, Í., MELÉ, D. (2024). Work integration of people with mental disorders through social enterprise. A Humanistic-personalist framework and case study. Journal of Business Ethics. doi:10.1007/s10551-024-05853-2. (Online first) MELÉ, D. (2024). What is the humanistic and ethical value of the “logic of gift” in business relationships? A conceptual approach. Business and Society Review, 129 (S1), 741-758. doi:10.1111/basr.12361.

Documentos de investigación

MELÉ, D., GUILLÉN, M. (2006). Intellectual evolution of strategic management and its relationship with ethics and social responsibility (DI-658-E). MELÉ, D. (2004). The principle of subsidiarity in organizations. A case study (DI-566-E). MELÉ, D. (2004). Corporate social responsibility in Spain: An overview (DI-543-E).

Proceedings

MELÉ, D. (2018). Meanings of Work in Catholic Social Teaching- Dialogue with "Meaningful Work" in Organizational Studies. In Antonio Argandoña Rámiz & Francisco Javier Insa Gómez (a cura di) (Ed.), Work in a Human Economy: Business and Common Good in a Changing Society. Atti del Convegno "The Heart of Work" Pontificia Università della Santa Croce. Roma, 19-20 ottobre 2017, Volume IV/5 (pp. 95 - 113). Edizioni Santa Croce. MELÉ, D. (2016). Beyond Business with a Human Face: Business Oriented toward the Person. Proceedings of the II Research Workshop: Missions, Leadership and Sustainability (pp. 7 - 18). Universitat Internacional de Catalunya.

Libros

MELÉ, D. (2025). Fundamentos para una empresa humanista centrada en la persona: Pensando en la compañía mercantil del futuro. Barañáin: EUNSA. Ediciones Universidad de Navarra. MELÉ, D. (2024). The Humanistic person-centered company. Conceptual foundations. Cham: Springer International Publishing. MELÉ, D. (2022). Ética Profesional. Ediciones UC - Pontificia Universidad Católica de Chile.

Libros editados

SCHLAG, M., MELÉ, D. (2019). A Catholic Spirituality for Business: The Logic of Gift. Washington, D.C.: The Catholic University of America Press. MELÉ, D., SCHLAG, M. (2015). Humanism in Economics and Business. Perspectives of the Catholic Social Tradition. Dordrecht: Springer Netherlands. MELÉ, D., DIERKSMEIER, C. (2012). Human Development in Business. Values and Humanistic Management in the Encyclical 'Caritas in Veritate'. Basingstoke [England]: Palgrave Macmillan.

Capítulos de libros

MELÉ, D. (2024). La subjetividad de la persona en la acción emprendedora. En Fité, R.M.; Nueno, P.; Mehta, K. and Vilà, J. (Eds.), Primero las personas: pensamiento emprendedor para resolver problemas empresariales (pp. 35-42). Barcelona: Gestión 2000. MELÉ, D. (2024). Supremacía de la dimensión subjetiva del trabajo. En Fité, R.M.; Nueno, P. ; Mehta, K. and Vilà, J. (Eds.), Primero las personas: pensamiento emprendedor para resolver problemas emrpesariales (pp. 273-290). Barcelona: Gestión 2000. MELÉ, D. (2023). Profesor y referente entrañable. En Fernández, Fernando & Andrés-Gallego, José (Eds.), Sobre José Luis Illanes, persona y obra. Madrid: Ideas y Libros Ediciones.

Artículos sin referee

MELÉ, D. (2023). La interacción entre personas en la empresa ¿pueden complementarse mutuamente los enfoques de Pérez López y Wojtyla? Empresa y Humanismo, 26 (1), 121-152. doi:10.15581/015.XXVI.1.121-152. MELÉ, D. (2018). El reto del humanismo cristiano en la universidad. Humanitats (2), pp. 91 - 114. MELÉ, D. (2018). ¿Tiene cabida en la empresa el desarrollo humano integral? Revista de Fomento Social (290), pp. 369 - 386.

Estudios

MELÉ, D. (2015). Global reach of transnational corporations. Caritas in Veritate Foundation.

Casos

MELÉ, D. (2022). El dilema de Ute: tensión entre la empresa y la vida familiar. IESE, BE-216. MELÉ, D. (2013). Conchi Martín: buscando trabajo (A). IESE, BE-181. MELÉ, D. (2013). Conchi Martín: buscando trabajo (B). IESE, BE-182.

Notas técnicas

MELÉ, D. (2023). Ética en la toma de decisiones. IESE, BEN-152. MELÉ, D. (2023). Ethics in business management. IESE, BEN-148-E. MELÉ, D. (2023). Dealing with corruption: A guide for business managers. IESE, BEN-153-E.

Contribuciones en otros medios

MELÉ, D. (2017). Popular: Lo confidencial no vale más que lo transparente. Cinco Días, España. MELÉ, D. (2017). La empresa, ¿problema o solución? Nuestro Tiempo. MELÉ, D. (2016). Empresa y cristianismo. Expansión Cataluña, Barcelona.