Evgeny
Káganer

Visiting Professor de Sistemas de Información

Dean for Academic Affairs, Moscow School of Management Skolkovo

• Ph.D. in Business Administration (Information Systems), Louisiana State University
• MBA, Syracuse University
• Medical Doctor, Ural State Medical Academy, Yekaterinburg

Evgeny Kaganer es Profesor Ordinario del departamento de Sistemas de Información de IESE Business School, donde imparte cursos sobre negocios digitales y transformación digital en los programas MBA y de executive Education. Su investigación se centra en entender cómo la digitalización transforma los modelos de negocio y las organizaciones.

Ha publicado sobre estos temas en revistas académicas y empresariales de primer nivel, incluyendo, Management Information Systems Quarterly, Journal of the Association for Information Systems, European Journal of Information Systems, MIT Sloan Management Review, Communications of the Association for Computing Machinery, entre otros. Su trabajo sobre los efectos de la digitalización en los negocios y la educación ha sido citado en los principales medios de comunicación, como el Financial Times, Business Week, Handelsblatt, CIO Magazine y San Francisco Chronicle.

Evgeny tiene una amplia experiencia trabajando con directivos en Europa, América del Norte y del Sur, Asia y Rusia. Ha enseñado, dirigido programas custom, y ha sido consultor de empresas multinacionales, tales como Swire, UPS, Oracle, Schneider Electric, ERSTE Group, Amadeus, Carlsberg, Amplifon, Rostelecom y Gazprom Oil entre otras.

A Evgeny también le interesa explorar cómo los avances en tecnología y pedagogía remodelan la formación de directivos. En este sentido, ejerció como Director Académico de la Unidad de “Learning Innovation” en IESE.

Actualmente está de excedencia, ejerciendo como Decano Asociado de Asuntos Académicos de la Moscow School of Management Skolkovo.

Áreas de interés

* Estrategia de negocio digital
* Transformación digital
* Impacto de lo digital en el aprendizaje
* Consumo de TI
* Organizaciones basadas en datos

Publicaciones

Artículos en journal con referee

GREGORY, R. W., HENFRIDSSON, O., KÁGANER, E., KYRIAKOU, H. (2020). The Role of artificial intelligence and data network effects for creating user value. Academy of Management Review. doi:10.5465/amr.2019.0178. (Online first)
GREGORY, R. W., KÁGANER, E., HENFRIDSSON, O., RUCH, T. J. (2018). IT Consumerization and the Transformation of IT Governance. MIS Quarterly, 42 (4), 1225 - 1253. doi:10.25300/MISQ/2018/13703.
CARMEL, E., KÁGANER, E. (2014). Ayudarum: an Austrian crowdsourcing company in the Startup Chile accelerator program. Journal of Business Economics, 84 (3), 469 - 478.
KÁGANER, E., GIORDANO, G., BRION, S., TORTORIELLO, M. (2013). Media Tablets for Mobile Learning. Communications of the ACM, 56 (11), 68 - 75. doi:10.1145/2500494.
VAAST, E., KÁGANER, E. (2013). Social Media Affordances and Governance in the Workplace. An Examination of Organizational Policies. Journal of Computer-Mediated Communication, 19 (1), 78 - 101. doi:10.1111/jcc4.12032.
KÁGANER, E., CARMEL, E., HIRSCHHEIM, R., OLSEN, T. (2013). Managing the Human Cloud. MIT Sloan Management Review, 54 (2), 23 - 32.
KÁGANER, E., PAWLOWSKI, S. D., WILEY-PATTON, S. (2010). Building Legitimacy for IT Innovations: The Case of Computerized Physician Order Entry Systems. Journal of the Association for Information Systems, 11 (1), 1 - 33.
PAWLOWSKI, S. D., KÁGANER, E., CATER, J. J. (2007). Focusing the Research Agenda on Burnout in IT. Social Representations of Burnout in the Profession. European Journal of Information Systems, 16 (5), 612 - 627. doi:10.1057/palgrave.ejis.3000699.

Proceedings

KÁGANER, E., VAAST, E. (2010). Responding to the (almost) unknown. Social representations and corporate policies of social media. CIS 2010 Proceedings. Association for Information Systems.

Artículos en otra publicación

AURICCHIO, G., KÁGANER, E., LAGO, A. (2020). The Servitization challenge. BizEd Magazine, pp. 1-5.
KÁGANER, E., MARGOLIS, A. (2016). Hire a Data Experience Designer. All Companies Need to Rediscover the Person Behind the Data. CIO move.
AURICCHIO, G., KÁGANER, E. (2015). How Digitalization Is Changing the Way Executives Learn. The Road to Omni-Learning. IESE Insight (26), pp. 31 - 38.
AURICCHIO, G., KÁGANER, E. (2015). Cómo la digitalización está cambiando la formación directiva. Hacia el omniaprendizaje. IESE Insight (26), pp. 31 - 38.
MARGOLIS, A., KÁGANER, E. (2015). ¿Cómo utilizar el big data para diseñar experiencias?. Detrás de los datos hay personas. IESE Insight (24), pp. 54 - 61.

Capítulos en libro

KÁGANER, E., CARMEL, E., HIRSCHHEIM, R. A., SIEBER, S. (2011). Microsourcing. In Ilan Oshri, Julia Kotlarsky and Leslie P. Willcocks (Eds.), The Handbook of Global Outsourcing and Offshoring (pp. 42 - 46). Basingstoke [England]: Palgrave Macmillan.

Estudios

VIRGILI, J. A., KÁGANER, E. (2012). Impact of Social Media on the Financial Services Sector.

Casos

KÁGANER, E., KOROVKIN, V., TATARINOV, K. (2017). Video International. Sustaining Market Dominance in the TV Advertising Market in Russia. IESE, SI-198-E.
KÁGANER, E., GREGORY, R. W., CODREAN, C. (2016). Impulsando la transformación digital en DBS Bank. IESE, SI-195.
KÁGANER, E., GREGORY, R. W., CODREAN, C. (2016). Driving Digital Transformation at the DBS Bank. IESE, SI-195-E.
ZAMORA, J., KÁGANER, E., TATARINOV, K., ORÉ, A. (2015). La estrategia móvil de Vueling emprende el vuelo. IESE, SI-193.
ZAMORA, J., KÁGANER, E., TATARINOV, K., ORÉ, A. (2015). Vueling's Mobile Strategy Takes Flight. IESE, SI-193-E.

Notas técnicas

RÖTHKE, C., GREGORY, R. W., KÁGANER, E. (2019). Hypothesis-Driven Experimentation. IESE, SIN-57-E.
PÉREZ BALAGUER, J., GREGORY, R. W., KÁGANER, E. (2017). How to Overcome Resistance and Get Commitment From Users. IESE, SIN-54-E.