Guido
Stein

Professor de Dirección de Personas en las Organizaciones y Unidad Docente de Negociación

Doctorado en Dirección de Empresas, Universidad de Navarra
MBA, IESE, Universidad de Navarra

Guido Stein es profesor del Departamento de Dirección de Personas en la Organizaciones y director de la Unidad de Negociación. Además, es socio de Inicia Corporate, compañía de M&A y Corporate Finance. El Prof. Stein es consultor de empresas pertenecientes a sectores diversos. Es miembro de la International Academy of Management y del International Advisory Board MCC (Budapest), además de ser colaborador de People and Strategy JournalCorporate Ownership & ControlHarvard Deusto Business ReviewEuropean Business Review y Expansión.

Ha publicado libros en inglés, como “Managing People and Organizations: Peter Drucker’s Legacy. Now What? Leadership and Taking Charge” y trabaja actualmente en “Ambidextrous Negotiator” con Kandarp Mehta.

También ha publicado en alemán “Kardinaltugenden effektiver Führung” (Virtudes cardinales de la orientación efectiva), publicado por by Peter Drucker y Peter Pascheck.

Su obra en español incluye títulos como “CEO: carrera y sucesión. Escalando la cima”, “El arte de gobernar según Peter Drucker” (tercera edición), “La aventura del liderazgo” (tercera edición), “Dirigir en tiempos de incertidumbre”, “Éxito y Fracaso en la Nueva Economía”, “Cambiar o no cambiar: esa es la gestión” (tercera edición), “Dirigir Personas: La Madurez del Talento” (cuarta edición), “¿Y ahora qué? Liderazgo y aterrizaje en un nuevo puesto” y “Claves de la Negociación Colectiva, de la teoría a la realidad”.

Guido Stein es autor de una cincuentena de casos y numerosas notas técnicas. Sus investigaciones actuales se centran en la rotación no deseada en la gestión de alto nivel, el poder y los procesos de toma de posesión (taking-charge) y la negociación como herramienta de gestión.

El profesor Stein creó el primer MOOC (Massive On line Open Course) en español en Coursera, “Dirigir Personas”, que acumuló un total de 35.000 seguidores.

Áreas de interés

* Liderazgo y estrategia
* Coaching y gestión del cambio
* Poder e influencia en las organizaciones

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