Miguel Ángel
Canela

Associate Professor de Análisis de Decisiones

• Doctor en Matemáticas, Universitat de Barcelona

Miguel Ángel Canela es doctor en Matemáticas por la Universitat de Barcelona (1980). Antes de unirse al IESE en 2009 fue profesor en la Facultad de Matemáticas de dicha universidad, y profesor a tiempo parcial del Programa Doctoral del IESE. También ha trabajado como asesor en el Institut Català de Tecnologia.

Su tesis doctoral y sus primeros trabajos de investigación se ocupaban de diversos problemas de Análisis Funcional. Más adelante, su interés se desplazó a la investigación interdisciplinaria, con incursiones en campos diversos, como Dirección de Empresas, Nutrición, Botánica, Toxicología y Bioquímica. Actualmente, su trabajo se centra en la aplicación de métodos de Data Science en la empresa.

Publicaciones

Artículos en journal con referee

ALEGRE, I., CANELA, M. Á., PASTORIZA, D. (2022). Dataset on PGA Tour tournament entry. Data in Brief, 41, Article 107952. doi:10.1016/j.dib.2022.107952.
BARROSO DEL TORO, A., TORT-MARTORELL, X., CANELA, M. Á. (2022). How shareholders react to sustainable narratives about leading European energy companies?. An event study using sentiment data from the global database for events, language and tone (GDELT). Applied Economics. doi:10.1080/00036846.2021.2009759. (Online first)
VÉLEZ-PEREIRA, A. M., DE LINARES, C., CANELA, M. Á., BELMONTE, J. (2021). Spatial distribution of fungi from the analysis of aerobiological data with a gamma function. Aerobiologia, 37 (3), 461-477. doi:10.1007/s10453-021-09696-6.
PASTORIZA, DAVID, D., ALEGRE, I., CANELA, M. Á. (2021). Conditioning the effect of prize on tournament self-selection. JOURNAL OF ECONOMIC PSYCHOLOGY, 86. doi:10.1016/j.joep.2021.102414.
SCHWEINSBERG, M., FELDMAN, M., STAUB, N., VAN DEN AKKER, O. R., VAN AERT, R. C. M., VAN ASSEN, M. A. L. M., ... UHLMANN, E. L. (2021). Same data, different conclusions. Radical dispersion in empirical results when independent analysts operationalize and test the same hypothesis. Organizational Behavior and Human Decision Processes, 165, 228-249. doi:10.1016/j.obhdp.2021.02.003.
VÉLEZ-PEREIRA, A. M., DE LINARES, C., CANELA, M. Á., BELMONTE, J. (2019). Logistic regression models for predicting daily airborne Alternaria and Cladosporium concentration levels in Catalonia (NE Spain). International Journal of Biometeorology, 63 (12), 1541 - 1553. doi:10.1007/s00484-019-01767-1.
MOLESKIS, M., ALEGRE, I., CANELA, M. Á. (2019). Crowdfunding Entrepreneurial or Humanitarian Needs? The Influence of Signals and Biases on Decisions. Nonprofit and Voluntary Sector Quarterly, 48 (3), 552 - 557. doi:10.1177/0899764018802367.
GÜÇLÜ, B., CANELA, M. Á. (2017). The Destructive Effect of Complex Analytics on Innovativeness. International Journal of Applied Behavioural Economics, 6 (4), 38 - 56. doi:10.4018/IJABE.2017100103.
RAFECAS, M., ARRANZ, L. I., GARCÍA, M., HERNÁNDEZ, J., CANELA, M. Á. (2015). Weight Loss and Improvement of Body Composition in a Group of Women Using Food Supplements Along with Hypocaloric Diet. International Journal of Food and Nutritional Science, 2 (5), 1 - 5. doi:10.15436/2377-0619.15.038.
PASTORIZA, D., ARIÑO, M. A., RICART, J. E., CANELA, M. Á. (2015). Does an Ethical Work Context Generate Internal Social Capital? Journal of Business Ethics, 129 (1), 77 - 92. doi:10.1007/s10551-014-2145-4.

Documentos de investigación

N'GUESSAN, M. N., ALEGRE, I., CANELA, M. Á. (2017). Crowdfunding In Africa. An Empirical Study Of Kiva Platform Users In Sub-Saharan Africa (WP-1172-E). Barcelona: IESE.
IBARRA GARZA, A., CUGUERÓ-ESCOFET, N., CANELA, M. Á. (2017). Prosocial Crowdlending in Kenya (WP-1166-E). Barcelona: IESE.
MOLESKIS, M., CANELA, M. Á. (2016). Crowdfunding Success: The Case Of Kiva.Org (WP-1137-E). Barcelona: IESE.
PEDREIRA, E., CANELA, M. Á. (2012). Materias primas: ¿Qué cambió en la última década? (WP-1066).
GROH, A. P., LIECHTENSTEIN, H., CANELA, M. Á. (2008). International allocation determinants of institutional investments in venture capital and private equity limited partnerships (DI-726-E).

Artículos en otra publicación

ALEGRE, I., CANELA, M. Á. (2018). 'Marketing intelligence', una evolución necesaria de los sistemas BI que demanda competencias clave. Harvard Deusto Márketing y Ventas (152), pp. 38 - 45.
ALEGRE, I., ARIÑO, M. A., CANELA, M. Á. (2017). Big Data: Where To Begin?. How To Get The Most Out Of Data Analysis. Alumni Magazine (145), pp. 22 - 25.
ALEGRE, I., ARIÑO, M. A., CANELA, M. Á. (2017). Big data: ¿Por dónde empezamos?. Cómo sacar partido del análisis de datos. Revista de Antiguos Alumnos (145), pp. 26 - 29.

Libros

CANELA, M. Á., ALEGRE, I., IBARRA, A. (2019). Quantitative Methods for Management: A Practical Approach. Berlin: Springer.

Capítulos en libro

CANELA, M. Á., GUÇLU, B., ALEGRE, I. (2019). An Exploratory Analysis Using Co-Authorship Network: Trends in Risk Behavior. In Dileep Kumar G. (Ed.), Machine Learning Techniques for Improved Business Analytics (pp. 166 - 200). Hershey, PA: Igi Global.
GÜÇLÜ, B., CANELA, M. Á. (2017). Analytics Overuse in Advertising and Promotion Budget Forecasting. In Information Resources Management Association (USA) (Ed.), Advertising and Branding: Concepts, Methodologies, Tools, and Applications (pp. 477 - 505). Hershey, PA: Igi Global.
GÜÇLÜ, B., CANELA, M. Á. (2016). Analytics Overuse in Advertising and Promotion Budget Forecasting. In M. Tavana, K. Szabat, & K. Puranam (Eds.), Organizational Productivity and Performance Measurements Using Predictive Modeling and Analytics (pp. 163 - 191). Hershey, PA: Igi Global.

Estudios

CHINCHILLA, N., LEÓN, C., TORRES E., CANELA, M. Á. (2007). Trayectoria, conciliación y rol de los directivos.
ALEGRE, I., CHINCHILLA, N., LEÓN, C., CANELA, M. Á. (2007). Políticas de conciliación, liderazgo y cultura en 2.200 PYMES españolas.
CHINCHILLA, N., LEÓN, C., CANELA, M. Á., ARIÑO, M. A., QUIROGA, V. (2007). Análisis sectorial de las políticas de conciliación. Conclusiones del estudio IFREI 2006 basado en 360 empresas.

Casos

OSUNA, I., ALEGRE, I., CANELA, M. Á. (2019). The Sales Trend at Guarini. IESE, AD-370-E.
N'GUESSAN, M. N., ALEGRE, I., CANELA, M. Á. (2019). HR Analytics at Barney. IESE, AD-369-E.