Las principales escuelas de negocio en Europa se unen para impulsar la respuesta de las empresas a la crisis climática

Ocho prestigiosas escuelas de negocios europeas se han unido para generar conciencia sobre la crisis climática y apoyar a los líderes empresariales en sus acciones contra el cambio climático.

Business Schools for Climate Leadership (BS4CL) es una alianza sin precedentes de líderes de opinion del mundo académico de Oxford Saïd Business School, Cambridge Judge Business School, HEC París, IE Business School, IESE Business School, INSEAD, International Institute for Management Development y London Business School. En total, estas escuelas forman a más de 55.000 estudiantes y directivos cada año, y cuentan con más de 400.000 antiguos alumnos.

Como agentes de cambio e impulsores del liderazgo de pensamiento en la comunidad empresarial, los fundadores de la BS4CL quieren contribuir a promover y acelerar la actividad de las empresas hacia los objetivos del Acuerdo de París y la Convención de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático.

Su objetivo es apoyar a líderes y organizaciones que luchan contra el cambio climático a través de la investigación para identificar y definir buenas prácticas, y del trabajo conjunto entre distintas industrias y generaciones para acelerar la respuesta del mundo empresarial a la crisis climática. Juntas, sensibilizarán sobre el carácter urgente de la lucha contra el cambio climático y de cómo afrontarlo, buscando un impacto real y tangible a través de sus comunidades de antiguos alumnos.

Manual para el liderazgo climático de la BS4CL

Como primer paso, académicos de las ocho escuelas fundadoras han elaborado conjuntamente el manual para el liderazgo climático de la BS4CL, que se presenta en el COP26 de Glasgow el 10 de noviembre. En los días previos a este lanzamiento, el grupo está impartiendo una serie de seminarios web para compartir el contenido de este manual, con sesiones que cuentan con participantes de las distintas escuelas. Los seminarios web, y más adelante, el manual, están disponibles de forma gratuita en la página web BS4CL.org. Esta primera colaboración gira en torno a ocho temas:

• Cambio climático y desigualdad (INSEAD)
• Descarbonizar la empresa (HEC París)
• Estrategia global en un mundo transformado: estrategia empresarial y geopolítica (IESE Business School)
• Tecnología e innovación: la transición a una economía verde desde una perspectiva empresarial (IE Business School)
• Transformación empresarial y cambio climático (The International Institute for Management Development)
• La gestión del riesgo y la transición a la energía verde (Oxford Saïd)
• Cambio climático y naturaleza, lo que las empresas deben saber (Cambridge Judge)
• Normas climáticas y valor empresarial (London Business School)

El manual se presenta el 10 de noviembre en el Foro de Innovación Sostenible organizado por Climate Action en el Scottish Event Campus (SEC) en el marco de la Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático COP 26 en Glasgow, con la colaboración de InTent.

Declaración conjunta de los directores generales

En una declaración conjunta, los directores generales de las ocho escuelas de negocios comentan:

“La crisis derivada de la pandemia mundial ha puesto de manifiesto el papel decisivo que desempeñan las instituciones académicas a la hora de asumir el liderazgo en tiempos de crisis. Ahora que nos enfrentamos a uno de los mayores retos de nuestro tiempo, el calentamiento global, nos encontramos en un momento especialmente crítico que requiere el trabajo conjunto de nuestras instituciones”.

“Reconocemos la importancia de buscar soluciones que promuevan acciones significativas. La BS4CL se apoya en el liderazgo climático integrado plasmado en cada uno de nuestros programas curriculares y en la investigación de nuestros profesores, creando los medios para una cooperación a largo plazo.  Aspiramos a sentar las bases para que las empresas lideren la acción global y contribuyan entre los distintos sectores a frenar el cambio climático. Tras el COP26 convocaremos a todo nuestro claustro para compartir y desarrollar nuevas ideas sobre este tema urgente y dinámico”.

Paul Polman, destacado líder empresarial, comenta: “Las colaboraciones son esenciales para dar velocidad y amplitud a nuestra respuesta a la crisis climática. El pensamiento aislado y la rivalidad institucional son nuestros enemigos en este tiempo urgente. Por eso felicito a estos líderes académicos por dar un ejemplo de colaboración y por buscar trabajar mano a mano con las empresas. Les insto a ser ambiciosos y a promover juntos la innovación y el ingenio”.