Family-friendly corporation
Chinchilla, MN., Torres, E.
Libro "Encyclopedia of business ethics and society", Sage Publications, Vol. 2, Octubre 2007, pág. 858-859

 

On the importance of coping: a model and new directions for research on work and family
Thompson, C.A., Poelmans, S., Allen, T.D., Andreassi, J.K.
Libro: "Exploring the work and non-work Interface". (Research in Occupational stress and well being, Vol. 6) editado por Pamela Perrewé y Daniel C. Ganster, Elsevier, mayo 2007, pág. 73-113.

 

Mi familia... mi mejor empresa
Editado por Mariangeles Nogueras, EIUNSA, abril 2007, Prólogo, pág. 15- 16

Who's Who en el Management Español
Aportaciones, pensamientos, entrevistas y reflexiones de los mayores expertos españoles en management
Alcaide Fernández, F. Editado por Interbannetwork, 2006. Capítulo 13.

 

La gestión del equilibrio entre el trabajo y la familia
"Dirección estratégica de personas. Evidencias y perspectivas para el siglo XXI"
editado por Jaime Bonache y Ángel Cabrera, Palgrave, enero 2006, pág. 463-496.

 

Fundamentos para la racionalización de los horarios españoles
Fundación Independiente y Centro Internacional de Trabajo y Familia del IESE
Libro "España, en hora europea", 2005, capítulo 10, páginas 195- 260.

 

The decision process theory of work and family
Poelmans, S.
Libro “Managing Work-Life Integration in Organizations: Future Directions for Research and Practice”, Ellen Ernst Kossek and Susan Lambert (Eds.), Lawrence Erlbaum Associates, Mahwah NJ, 2005.

 

Empresa, familia y sociedad: Paradojas y retos actuales
Melé, D.
Libro “Conciliar trabajo y familia: un reto para el siglo XXI.”, Domènec Melé Carné (Coord.), EUNSA, Ediciones Universidad de Navarra, Pamplona, 2004, páginas 19-35.

 

Políticas y programas de conciliación trabajo-familia en España
Poelmans, S., Chinchilla, N., León, C.
Libro “Conciliar trabajo y familia: un reto para el siglo XXI.”, Domènec Melé Carné (Coord.), EUNSA, Ediciones Universidad de Navarra, Pamplona, 2004, páginas 221-260.

 

Conciliación vida laboral y familiar
Chinchilla, N., León, C., Tarrés, J.B.
En “Manual de la Empresa Responsable”, Biblioteca Empresarial Cinco Días, Junio 2004, Capítulo 8.

 

Problemas y soluciones en la armonización entre trabajo y familia
Chinchilla, N. y León, C.
En “El reto de dirigir”, La Gaceta de los Negocios, editado por José R. Pin y Pablo Cardona, Mayo 2004, Fascículo 5, páginas 1-33.

 

El papel de la mujer en la empresa
Chinchilla, N., León, C.
En “El reto de dirigir”, La Gaceta de los Negocios, editado por José R. Pin y Pablo Cardona, Mayo 2004, Fascículo 5, páginas 35-59.

 

Prevención de estrés organizativo: Una cuestión de dirección de personas
Poelmans, S.
En “El reto de dirigir”, La Gaceta de los Negocios, editado por José R. Pin y Pablo Cardona, Mayo 2004, Fascículo 6, págs. 1-24.

 

Control del estrés individual en España: causas del estrés de directivos y modos de hacerle frente
Poelmans, S.
En “El reto de dirigir”, La Gaceta de los Negocios, editado por José R. Pin y Pablo Cardona, Mayo 2004, Fascículo 6, páginas 26-44.

 

En busca de nuevas vías de armonización
Chinchilla, N.
Libro "El trabajo al servicio de la persona y de la sociedad", Edizioni Università della Santa Croce, editado por Carlos Cavallé y Consuelo León, 2003, páginas 115-128.

 

Conciliación de la vida laboral y familiar en la empresa, La
Chinchilla, N.

Libro "Familia y Trabajo", Adroher Biosca, Salomé et al., Instituto Universitario de la Familia, 2003, páginas 133-138.

 

Prácticas de liderazgo integrado en el nuevo modelo de dirección de personas
Chinchilla, N.
Libro "España 2010: Mercado laboral. Proyecciones e implicaciones profesionales", Editorial Díaz de Santos, editado por A. Jiménez, M. Pimentel y M. Echeverría, 2002, páginas 278-291.

 

Equilibrio entre trabajo y familia, El: ¿Una preocupación en las empresas españolas?
Chinchilla, N., Poelmans, S.
Libro "La familia, esperanza de la sociedad", EDICE, 2002, páginas 211-250.

 

Distintos enfoques para la dirección de personas en las organizaciones: Cómo retener el talento directivo
Chinchilla, N.
Libro "Management español: Los mejores textos". Ariel Empresa Management, 2002, páginas 155-171.

 

Distintos enfoques para la dirección de personas en las organizaciones: Cómo retener el talento directivo. Cómoretener el talento directivo: Compromiso vs. rotación
Chinchilla, N.
Libro "Management español: Los mejores textos". Ariel Empresa Management, 2002, páginas 173-194.

 

El rol de la mujer en la empresa del siglo XXI
Chinchilla, N.
Libro "Mujeres jóvenes: El avance hacia la igualdad", Instituto de la Mujer, 2002, páginas 128-133.

 

Distintos enfoques para la dirección de personas en las organizaciones
Chinchilla, N.
Libro "Paradigmas del liderazgo. Claves de la dirección de personas", Departamento de Comportamiento Humano en la Organización del IESE, McGraw-Hill, 2001, páginas 3-15.

 

Cómo retener el talento directivo: compromiso vs rotación
Chinchilla, N.
Libro "Paradigmas del liderazgo. Claves de la dirección de personas", Departamento de Comportamiento Humano en la Organización del IESE, McGraw-Hill, 2001, páginas 95-111.

 

Cómo armonizar trabajo y familia en el nuevo siglo
Poelmans, S.
Libro "Paradigmas del liderazgo. Claves de la dirección de personas", Departamento de Comportamiento Humano en la Organización del IESE, McGraw-Hill, 2001, páginas 195-211.

 

The pharmaceutical company
Poelmans, S., Compernolle, T., De Neve, H., Buelens, M., Rombouts, J.
Libro “Preventing Stress, Improving Productivity. European Case studies in the Workplace”, Cooper, C.L. & Kompier, M.A.J. (Eds.), Routledge, London, 1999.

 

Vínculos de pertenencia y compromiso con la organización, Los
Chinchilla, N.
Libro "Desafíos en las carreras directivas", Biblioteca IESE de Gestión de Empresas, Volumen 20, Ed. Folio, Barcelona, 1997.