Promovemos la Responsabilidad Familiar Corporativa en las empresas, para impulsar el liderazgo, la cultura y la conciliación y flexibilidad que faciliten la integración de la vida laboral, familiar y personal de sus empleados.
Objetivos:
- Impulsar una cultura organizativa centrada en las personas.
- Desarrollar el talento y el liderazgo para facilitar la integración de la vida laboral, familiar y personal.
- Generar políticas de conciliación e igualdad de oportunidades, a través de la flexibilidad y el desarrollo de la Responsabilidad Familiar Corporativa.
- Mejorar el entorno en el que se desarrollan las trayectorias profesionales, para una vida laboral, familiar y personal equilibrada.
- Fomentar el compromiso y la satisfacción de los trabajadores, incrementando la competitividad y sostenibilidad de las empresas.
- Investigar, analizar y promover el avance profesional de la mujer para su pleno desarrollo.
- Promover que la administración pública elabore normativas y políticas que faciliten la conciliación.
Líneas de investigación
- Responsabilidad Familiar Corporativa
- Excelencia en Liderazgo
- Inclusividad en Organizaciones
- Compliance en la Organización de Personas