Estudios

Políticas de conciliación, liderazgo y cultura en 2.200 PYMES españolas
Alegre, I., Chinchilla, MN., León, C., Canela, M.A. 
 
Trayectoria, conciliación y rol de los directivos
Chinchilla, MN., León, C., Torres, E., Chinchilla, MN., León, C., Torres, E., Canela, M.A.

Being a family-responsible enterprise. Luxury or necessity?
Chinchilla, MN., Torres, E

Análisis sectorial de las políticas de conciliación
Conclusiones del estudio IFREI 2006 basado en 360 empresas
Chinchilla, MN., León, C., Canela, M.A. , Ariño, M.A., Quiroga, V.

Estudio sobre el estado de conciliación trabajo y familia en las empresas de las Terres de Lleida
Hendriks, A., León, C., Chinchilla, MN.

Estado de las políticas de conciliación en Hispanoamérica
Hendriks, A.León, C. Chinchilla, MN.

Indicador IESE de la empresa familiarmente responsable (IFREI 2005)
Chinchilla, N., Poelmans, S.
Resultados España  (PDF, 3388 Kb)
Resultados Iberoamérica  (PDF, 4159 Kb)

Estudio EFR. Empresas Familiarmente Responsables
Chinchilla, N., Poelmans, S.
Julio de 2004

Occasional papers

Las mujeres empresariales en la China del siglo XXI.¿Un estilo diferente de liderazgo o simplemente mujeres?
Pérez-Cerezo, J., Chinchilla, MN.

Why become a family-responsible employer?
Chinchilla, MN. Torres, E.

Políticas familiares en España: Un estudio comparativo con el resto de estados miembros de la Unión Europea
Chinchilla, N., Martí, I.

Tesis doctorales

Multi-level, multi-method study of work-family conflict. A managerial perspective, A.
Poelmans, S.