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Woman as a change agent in companies

Con el paso del tiempo, las mujeres van teniendo más protagonismo en las empresas. Aún así, todavía son muchas las barreras y diferencias que existen en el mundo empresarial entre hombres y mujeres.

Un ejemplo de estas diferencias lo encontramos en este dato referente al mercado laboral: En el 2007 el porcentaje de mujeres empleadas en España era de 54.7% y en la EU-27 era de 58.8%. La diferencia entre hombres y mujeres en España era de 21.5 puntos mientras que en EU-27 era de 14.2%.

El estudio “Hombres y Mujeres en España: Barreras e impulsores de sus trayectorias profesionales” de la Profesora Mireia Las Heras, explica los factores diferenciales que existen entre hombres y mujeres y aporta una serie de soluciones a este problema.

Hombres y mujeres en España: Barreras e impulsores de sus trayectorias profesionales  (PDF, 1485 Kb)  
Prof. Mireia Las Heras



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